北京
根據11月11日發布的一份報告，亞洲私人財富預計到2029年將達到99萬億美元，但許多豪門家族尚未做好財富交接準備。
大華私人銀行、波士頓咨詢公司以及新加坡國立大學的這份研究發現，亞洲近一半的第一代創業者沒有主動制定傳承計劃，許多人到了迫不得已時才會安排，37%的人等到身體健康出現危機時才會考慮，43%僅在業務情況要求時才行動。
報告警告稱，這一問題威脅的不僅是家族財富。亞洲的大部分財富仍與創始人領導的企業緊密相連，這些企業有著數百萬員工，并在區域經濟中發揮著重要作用。財富交接一旦亂套，可能導致資產陷入法律糾紛、家族帝國四分五裂，那些快速成長但沒有西方家族歷經數代建立起來的治理結構的公司陷入動蕩。
香港的家族“繼承者們”
“想象一下，如果你把財富平均分給所有子女，”波士頓咨詢公司東南亞區負責人Ernest Saudjana表示。“再傳幾代人，所有權就會變得非常分散，從治理角度來看，誰在某些業務決策上最終拍板就不再清晰?！?/p>
該報告調查了亞洲七個市場的228位高凈值人士。在46位家族企業創始人中，91%的人希望將領導權留在家族內部，28%表示他們的繼承人對此不感興趣，24%表示他們選擇的繼承人尚未做好準備。超過三分之一的創始人還是獨自做出所有財富決策，28%尚未向任何人透露遺囑。
根據波士頓咨詢公司的數據，亞洲私人財富占全球總額的比例已從25年前的6%躍升至如今的21%。2019年至2024年間，新加坡吸引了7,650億美元的財富流入，香港則吸引了9,750億美元，其中超過80%來自亞洲內部。
但研究人員提醒道，如果沒有更完善的傳承規劃，大量財富可能因糾紛和交接不利流失，將使亞洲財富創造故事變成引以為戒的案例。
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