江西
——奉新縣組團赴江西理工大學開展專場引才活動
為深入貫徹人才強縣戰略，精準對接企業人才需求，搭建校地校企合作橋梁，11月11日，奉新縣委人才辦聯合縣人社局組織江西九嶺鋰業、同和藥業等20家重點企業，赴贛州江西理工大學舉辦專場引才活動，以最大誠意招攬高素質人才，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。
活動現場人頭攢動、氣氛熱烈，求職學子們帶著精心準備的簡歷，穿梭于各企業展位前，詳細咨詢崗位要求、薪資待遇、職業發展等問題。企業招聘負責人耐心解答疑問，通過面對面交流全面了解學子專業素養、實踐能力和求職意向，現場共收到簡歷800余份，達成初步就業意向230余人，涵蓋鋰電新能源、智能制造、生物醫藥、新材料等多個重點領域。
此次引才活動聚焦奉新縣主導產業和企業急需緊缺崗位，針對性推出技術研發、生產管理、品質檢測等優質崗位600余個，薪資待遇從5000元至12000元不等，部分企業還提供專項人才補貼、住房保障、職業培訓等配套福利，充分展現了引才誠意。
“江西理工大學作為省內重點高校，在稀土、礦產、材料等領域的學科優勢與我縣產業發展需求高度契合，其培養的‘三實’人才一直備受企業青睞。”奉新縣人社局相關負責人介紹，此次組團引才是深化校地合作的重要舉措，既為企業搭建了高效便捷的招才渠道，也為高校學子提供了扎根基層、施展才華的廣闊平臺。
活動期間，縣人才辦、人社局還與江西理工大學就業指導中心圍繞建立長效合作機制、共建實習實踐基地、開展訂單式人才培養等議題進行深入洽談，為后續開展精準化人才對接、產學研協同創新奠定堅實基礎。
近年來，奉新縣始終把人才引進和培養作為推動產業升級的核心支撐，持續優化人才政策環境，通過“走出去引才、請進來育才”等多種方式，不斷拓寬人才集聚渠道。此次赴江西理工大學引才，是奉新縣深化校地校企合作的生動實踐，下一步，該縣將繼續聚焦企業需求，常態化開展校園招聘、人才推介等活動，完善人才服務保障體系，讓各類人才在奉新安居樂業、大展拳腳，為縣域經濟社會高質量發展提供堅實人才保障和智力支撐。（張麗萍）
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