杭城十一月秋色漸染,詩意正濃。
銀杏灑金,丹桂余香,
浙江大學管理學院以一場精心籌備的
新教師入職儀式,
迎接又一批學術星河中閃耀的“新暉”。
儀式特別邀請新教師家屬們參與,
不僅為分享這份榮耀,
更希望他們親身感受管院的環境與文化,
讓“心安”二字從個人延伸至家庭。
11月14日下午,管院中央大廳內,
琴音流淌,暖意融融,
新教師與家人齊聚一堂,
共同見證這一莊重而溫馨的時刻。
這場傾注心意的入職儀式,
是學院對人才高度重視的體現。
學院始終秉持“集賢無界”的理念,
廣納英才,
為老師們提供最優質、
最溫暖的科研與教學環境。
人才如木,
貴在得其土、得其養、得其心。
管理學院愿為每一棵“嘉木”提供
最肥沃的土壤、最自由的天空。??
在這里,學術有高度,
支持有力度,關懷更有溫度??。
新教師入職儀式由浙江大學管理學院
黨委書記兼副院長許翾主持。
浙江大學人才工作辦公室副主任吳鋒濱、
浙江大學管理學院院長謝小云分別致辭,
對新教師的加盟表示熱烈歡迎。
隨后,新教師們依次佩戴上“BEST”徽章,
接過寓意歸屬的院衫與代表歡迎的鮮花,
并分享了他們的入職感言。
每一個環節,皆承載著學院的用心;??
每一次掌聲,都傳遞著同行者的祝福。
茶歇交流時分,
新老教師與家屬們暢談言歡,?
在輕松的氛圍中,建立起聯結與認同。
學院以獨特的儀式感,
讓新老師們感受到來自學院的溫暖與關懷。
人才,是教育與科研高質量發展的基石。
浙江大學管理學院多年來堅持開放辦學,
持續打造沒有邊界的人才匯聚“理想國”,
以更好地建設世界一流的優秀管理學科,
服務國家戰略與經濟社會發展需求。
而這一切宏大的敘事,
都始于一個個如今天這般溫暖而具體的相遇。??
這場入職儀式,
既是學院文化建設的一部分,
也是管院精神的微觀書寫——
我們珍視并期待與每一位人才
共同生長、彼此成就。
歡迎新教師的加入!
從今天起,你們的故事正式寫入管院的年輪。
愿你們在“求是創新”的土壤中扎根抽枝,
在“開放包容”的氛圍里舒展思想;
愿這里不僅是你們事業的啟航之地,
更是理想安放的精神家園。
歡迎回家,新管院人!
期待你們在這個充滿可能的舞臺上,
綻放獨特的光華,?
共同書寫屬于這個時代的教育華章。
——我們,一起同行。
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