為深入貫徹落實國家穩就業工作部署,11月13日,新疆沙雅縣舉辦“百日千萬”專場網絡招聘會,通過抖音平臺創新開展“直播帶崗”活動,實現用人單位與求職者“云端”精準對接。此次招聘會共吸引28家企業參與,提供212個優質崗位,初步達成就業意向47人,直播觀看量近2000人次,點贊量突破1.4萬次。
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11月13日,新疆沙雅縣舉辦“百日千萬”專場網絡招聘會。圖為直播間內,工作人員詳細介紹崗位技能要求、薪資待遇、社保繳納等核心信息,并實時解答求職者疑問。
此次招聘會由沙雅縣人力資源和社會保障局主辦,旨在破解就業結構性矛盾,搭建高效就業服務平臺。活動采用“直播帶崗+在線互動”的創新模式,打破傳統招聘會時空限制,讓求職者足不出戶就能了解崗位詳情。“這種直播帶崗的形式非常新穎,讓我們在家就能了解企業情況,還能直接提問,比傳統招聘會更方便。”求職者巴哈爾古麗·買買提激動地說。
為確保活動取得實效,主辦方提前開展多維度宣傳推廣。通過“宜業阿克蘇·職在沙雅”抖音號、“就業創業政策解讀”公眾號等新媒體平臺,結合社區公告、職業院校定向通知等方式,重點面向高校畢業生、中職畢業生、返鄉務工人員、技能型人才等群體推送招聘信息,有效擴大了活動影響力。
招聘會現場,28家優質企業帶來涵蓋制造業、農業、服務業、建筑業等多個領域的就業崗位。技術員、操作工、安全員、行政專員、市場營銷、種植指導員、物流調度等212個崗位虛位以待,為不同層次求職者提供了多元化選擇。直播間內,工作人員化身“就業紅娘”,詳細介紹各崗位的技能要求、工作內容、薪資待遇、社保繳納、晉升通道等核心信息,并實時解答求職者疑問,實現“屏對屏”精準對接。
“這次網絡招聘會是我們創新就業服務的一次成功實踐。”沙雅縣人力資源和社會保障局黨組成員、公共就業服務中心主任張亞俐表示,下一步將持續深化線上線下相結合的招聘模式,聚焦重點群體就業需求和企業用工痛點,常態化開展各類招聘活動,為縣域經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源保障。(通訊員:喻文波、祖拜代姆·艾力)
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