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一條幼兒園“獨木橋”,一米三的高度,十來厘米的寬度,下面是人工草坪,沒有防護墊。時間停在10月30日上午10點左右。鶴壁的一位媽媽說,4歲的女兒在室外“大運動課”排隊時,從這個“獨木橋”摔了下來,右肱骨近端骨折。醫(yī)生建議外固定支具,三個月避免劇烈運動,能保守就保守,必要時再談手術(shù)。
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她給我看診斷:骨折錯位10°。她的口氣不快不慢,“我們每周都去拍片,盯著恢復。”說到這兒沒忍住,“孩子原本11月14日還預約了成都華西醫(yī)院的胎記手術(shù),全麻受骨折影響,手術(shù)延期,機票、藥物溢價也都跟著變。”這不是一個家庭能輕松消化的變故,尤其還是獨生女,爸媽都在上班,“我現(xiàn)在是帶著綁繃帶的孩子一起去單位。”
現(xiàn)場的另一段對話,也扎心
家長:“我們要看監(jiān)控。”
老師:“那片沒有照到,是監(jiān)控死角。”
家長:“教育部門要求是360°無死角。”
老師:“我們帶孩子去辦公室那段有視頻,跌落那個點沒有。”
這不是“偶然”,這是“管理”。校園安全沒有小事,尤其是學齡前幼兒。
園方態(tài)度變化,是這件事爭議的源頭之一。家長提供錄音,她說幼兒園起初承認會承擔醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費,表態(tài)“愿意負責”。等她把明細列出來——額外的行程損失、藥品溢價、機票——園方又話鋒一轉(zhuǎn),稱“孩子摔傷與園方無關(guān),是兩位老師導致”,還把她移出了班級群。
老師的解釋是“園方規(guī)定”“保護隱私”。家長的感受很直白:“讓我們等回復,忽然就被移出群了。”她去文教體局反映,工作人員回應“組織協(xié)商”。她說,“前后溝通過兩三次,沒有結(jié)果。”
這不是簡單的溝通不暢。如果園方曾經(jīng)承諾承擔相關(guān)費用,后續(xù)不應用“群規(guī)”和“身份切換”去回避問題。把家長移出群,所謂“保護隱私”,要么有制度依據(jù),要么給出具體替代方案,比如專門對接的單獨溝通渠道、書面告知的進展安排。幼兒園不是社交群主,幼兒園是公共服務的提供者。
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誰來負責?這話題不回避。
老師的說法很細:兩個老師,一前一后;兩位女生一起玩,雙雙跌落;下面是人工草坪;跌落點沒有監(jiān)控;她還補了一句,“當時她要的多了,我們園方也承受不了,我們老師也承受不了,害怕扣工資扣得多。”
家長的焦點也清楚:無監(jiān)控、無防護墊、老師不在跟前、事發(fā)經(jīng)過不明。她提出“教育局要求360°監(jiān)控無死角”,這是家長轉(zhuǎn)述,有待相關(guān)部門權(quán)威認可。
從常識講,組織幼兒進行高位平衡類活動,安全防護是基礎(chǔ)項。防護墊必須有、巡視必須在、人數(shù)與項目強度要匹配。在1.3米高的平臺讓幼兒進行平衡訓練,下面沒有軟墊,這個安排本身就需要被重新審視。具體責任怎么認定,要看現(xiàn)場記錄、教學方案、人員安排、設(shè)備告警與檢查。這部分,得交由教育部門與司法機構(gòu)依法認定。
進展也要說到位。當?shù)匚慕腆w局表示已組織雙方協(xié)商處理。涉事老師確認,“教育局也介入了,現(xiàn)在雙方正在談呢。”記者多次聯(lián)系園方負責人,電話未接。家長補充,這是民辦幼兒園,在鶴壁有多家分園。她接到通知,下午三方會談。
老師還說了一個細節(jié),“上周復查骨折錯位已經(jīng)恢復了,已經(jīng)愈合。”這是真心希望孩子好起來的語氣。我們也希望聽到更透明的后續(xù):協(xié)商結(jié)果是什么,哪些費用會列入清單,時間表怎么安排。這件事不該以“沉默”收尾。
費用爭議,是協(xié)商的難點。醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費,家長說園方起初同意。機票、手術(shù)延期帶來的藥品溢價,是否應納入損失賠付范疇,得看法律認定與合同約定。我給家長的建議很樸素:所有費用留痕,票據(jù)、處方、溝通記錄都保存;合理的、因事故直接產(chǎn)生的費用,依法主張;超出范疇的部分,提交給調(diào)解或司法途徑,由權(quán)威認可。
對園方也有建議:別讓老師成為“緩沖墊”。學校是組織者,老師是執(zhí)行者。發(fā)生安全事故,園方要第一時間接力,清晰的流程、統(tǒng)一的口徑、公開的答復,把情緒成本降下來,把解決方案拿出來。把壓力轉(zhuǎn)移到一線老師,既不專業(yè)也不公平。
這件事為什么會挑動這么多人的神經(jīng)?因為它擊中了三個敏感點。
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一是孩子太小。四歲,骨折,固定支具,連家長上班都要帶著一起。任何人聽到,都會心里一緊。
二是環(huán)節(jié)太多。項目安排、現(xiàn)場看護、設(shè)備防護、監(jiān)控覆蓋、事故處理、信息公示——少一個環(huán)節(jié)出問題,都可能把一件小事變成大事。
三是態(tài)度變化。最早承諾承擔費用,后面說“由老師承擔”,再后把家長移出群。態(tài)度的反復,比事故本身更容易激化矛盾。這就是公信力。
我愿意直說一句:所謂“存在已久的傳統(tǒng)部件面臨革新”,在這里指的是一些幼兒園對“大運動課”的老舊做法,應該更新了。平衡橋不是不能上,防護墊、軟包邊、體能分級、實時看護,這些是必須配齊的標配。孩子的安全,不是“可以妥協(xié)”的項目。
這不是一家園一個孩子的事。很多城市的民辦園辦學規(guī)模擴張很快,分園變多,統(tǒng)一的安全標準是否落地、監(jiān)控覆蓋是否充足、教師配比是否合理,都要問一遍。360°監(jiān)控不是口號,是要拿錄像、拿臺賬的“硬證據(jù)”。監(jiān)控死角這種說法,不是說明白,是風險提示:這塊必須補。
再說溝通。即便為了隱私,把家長移出群,也請同步提供替代方案:專線電話、固定聯(lián)系人、每次復查的隨訪安排。讓信息能走,矛盾就能解。把事情捂住,矛盾只會發(fā)酵。
我也把話放在前面:具體責任認定、有無監(jiān)管要求、費用是否納入賠付范疇,有待權(quán)威認可。但有些底線不需要等結(jié)果才能說清——
最后,還是那句肺腑話。孩子摔了一跤,大家都不愿看到。家長需要一個明確的路徑,老師需要一個穩(wěn)定的保障,園方需要一個負責的態(tài)度。把每一項都做好,下一次大運動課,就不會再讓人心里打鼓。
你怎么看這件事?你家孩子所在的幼兒園,大運動課怎么做防護?評論區(qū)聊聊,別讓討論止于唏噓。我們會繼續(xù)關(guān)注協(xié)商結(jié)果,也歡迎當事各方把最新進展發(fā)來。校園安全沒有捷徑,只有把每一個細節(jié)擰緊。
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