在單位里,有些同事總喜歡欺負(fù)你,把他們不想干的活推給你,有時候輪到他們值班,卻找各種理由讓你替他們值班,面對他們的欺負(fù),你雖然很不情愿,但是又怕影響了大家的關(guān)系,只好忍氣吞聲。
其實(shí),那些欺負(fù)你的人,他們在欺負(fù)你的時候,內(nèi)心也是慌的,因?yàn)樗麄儍?nèi)心最怕這三件事,尤其是第三件,能讓他們坐立不安,后悔欺負(fù)你了。
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第一,怕你反抗
欺負(fù)你的人,絕不是隨便選的對象,而是經(jīng)過細(xì)致觀察,得出你可能不會反抗的結(jié)論,所以才敢對你下手,他們從來都是看人下菜碟,誰比較老實(shí),誰比較好欺負(fù),他們就會對誰下手。
這其實(shí)就是心理學(xué)上有名的“踢貓效應(yīng)”,指的是將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)移給弱于自己的對象,簡單來說就是欺負(fù)別人的人,都是選那些比自己弱的人,誰是軟柿子,他們就會毫不客氣上去捏。
欺負(fù)你的人,就是看準(zhǔn)了你不會反抗,知道讓你干更多的活,你也不敢拒絕。可是一旦你敢說不,敢拒絕他們,那么他們的陰謀就破產(chǎn)了,從輕視你,變成忌憚你,從此不敢再欺負(fù)你了。
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第二,怕你不內(nèi)耗
有些人被人欺負(fù)了,不僅不反抗,反而找起了自己的問題,認(rèn)為是不是自己哪方面沒做好,所以才導(dǎo)致他們要欺負(fù)自己,于是主動去討好欺負(fù)自己的人,希望通過討好,能夠和他們處好關(guān)系,那么他們興許就不欺負(fù)自己了。
其實(shí)這就是欺負(fù)你的人希望看到的,當(dāng)一個人被人欺負(fù),反而檢討自己做得不夠好,那就徹底掉進(jìn)別人布好的情緒陷阱之中了。你越難過、越糾結(jié)焦慮,欺負(fù)你的人就越高興。
可要是你一點(diǎn)都不在乎他們,不害怕得罪他們,并沒有因?yàn)樗麄兘o你施壓就難過焦慮,那么他們想要欺負(fù)你,也無從下手了,如同你加了一層防護(hù)罩,他們怎么攻也攻不進(jìn)來。
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第三,怕你有實(shí)力
你知道欺負(fù)你的人最怕什么嗎?他們最怕的不是你敢拒絕他們,也不是你和他們撕破臉,而是你有實(shí)力報(bào)復(fù)他們,因?yàn)檫@樣他們就需要為此付出代價。
前面的兩個“怕”,只能讓他們往后退一步,頂多不招惹你,大家相安無事,可最后這個“怕”才會讓他們膽顫心驚。因?yàn)楫?dāng)你的實(shí)力碾壓他們的時候,他們對你的恐懼與日俱增,害怕你報(bào)復(fù)他們。
這就是我們常說的,和欺負(fù)你的人講道理沒用,因?yàn)樗麄円侵v道理的話,就不會欺負(fù)你,任何時候都是實(shí)力說了算,只有你的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們,就算你啥話不用說,他們也會恐懼你。
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