河南
11月17日，胖東來官方賬號公示《胖東來侵犯人格尊嚴的補償標準》，其中列舉了2025年1月1日-10月31日共計33例員工被侵犯人格尊嚴的案例，總補償金額達359000元。
記者梳理發現，33個案例當中，有員工最多被補償3萬元，最少的也有3000元。這些員工大多是在工作當中被顧客掌摑、辱罵、推搡，處理結果根據實際情況有所不同，有的在警方介入后和解，有的當事人則被行政拘留。
其中一則案例寫道：2025年1月26日，許昌北海店，超市電工程某某在巡場期間，勸阻對員工辱罵的顧客并將其帶離現場時，顧客在員工毫無防備下先后兩次對員工進行掌摑，警方在調解處理期間，其家屬出示證明，表示該顧客患有精神疾病。隨后，胖東來補償該員工30000元。
胖東來表示，人格尊嚴權是每個人享有的基本權利，應該受到尊重、不可侵犯和傷害。當一個人的人格尊嚴受到侵犯時，對精神和身體產生的傷害將會是終生的、痛苦至極的、無法挽回的。
公司通過建立《胖東來侵犯人格尊嚴的補償標準》，創造尊重、公平、正義的企業人文環境，同時啟迪更多人重視對自己和他人人格尊嚴的保護。
新鄉胖東來大胖店
據了解，這并非于東來首次呼吁重視對個人尊嚴的保護。
2024年7月9日，胖東來創始人于東來就在其個人抖音號先后發布多條圖文，宣布胖東來擬推出相關制度和措施保障員工權益和安全。員工工作期間被無故指責，公司給予5000元以上的補償費；被辱罵，給予10000元以上的補償費；被打，給予30000元以上的補償費，并追究當事顧客的法律責任。
來源：中國藍新聞、胖東來官方賬號
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