為什么新東方人不買俞敏洪的賬？

圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

出品｜搜狐科技

作者｜張 瑩

編輯｜楊 錦

11月16日，新東方迎來(lái)成立32周年。董事長(zhǎng)俞敏洪在南極發(fā)出一封全員信，信中講述了他在南極看到的“浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無(wú)邊的寧?kù)o”。

然而，這封跨越一萬(wàn)兩千公里的信件，并未如期點(diǎn)燃員工的共鳴，反而引發(fā)了強(qiáng)烈不滿。

“雞湯敘事”在輿論場(chǎng)失靈。不少員工在社交平臺(tái)表示“無(wú)法共情”，還有網(wǎng)友調(diào)侃“你給我加班，我替你看世界”“多打點(diǎn)錢比什么都強(qiáng)”。

BOSS直聘顯示，以北京為例，新東方高中一對(duì)一教師、班課教師開出的月薪為10-15k。國(guó)際課程教師的薪資會(huì)高些，綜合月薪15-25k。這一薪資水平和其他教育公司差別不大，但較東方甄選主播開出的月薪為25-45k而言，不同崗位間的薪資水平存較大差異。

新東方人“無(wú)法共情”全員信

“此刻，我正站在南極的冰雪世界中。四周是浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無(wú)邊的寧?kù)o。冰川在陽(yáng)光下閃爍著迷人的光芒，仿佛在無(wú)聲地訴說(shuō)著時(shí)間的力量與堅(jiān)守的意義。”

北京時(shí)間11月16日下午5點(diǎn)，俞敏洪在南極寫下這封全員信祝賀新東方32周年的生日快樂，并在1個(gè)小時(shí)后發(fā)出。這封全員信也同步發(fā)在了其公眾號(hào)“老俞閑話”。

俞敏洪在全員信中將新東方人類比企鵝，“它們?cè)跇O端環(huán)境中，靠著彼此的體溫與堅(jiān)守，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)冬天，養(yǎng)育了一批又一批后代。這何嘗不像我們新東方人？面對(duì)風(fēng)雨，我們相互扶持；面對(duì)未知，我們始終懷揣希望。”

俞敏洪在南極為新東方慶生的同時(shí)，公司內(nèi)部更顯低調(diào)，公開報(bào)道中未見公司舉辦大型的慶生活動(dòng)。有新東方員工對(duì)搜狐科技表示，周年慶也沒有員工福利，不過(guò)在部分節(jié)日公司會(huì)發(fā)1000元紅包，每年還會(huì)有一次員工大游。

有網(wǎng)友統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，這封全員信全文提及了17次“我”和5次“南極”，卻鮮有涉及員工當(dāng)下工作壓力的表述。這篇以老板個(gè)人體驗(yàn)為中心的敘事成了翻車現(xiàn)場(chǎng)。

據(jù)報(bào)道稱，有新東方教育板塊員工透露，紀(jì)念日當(dāng)天仍在上完課連夜加班做續(xù)費(fèi)方案，看到信中對(duì)南極風(fēng)光的描述“只覺得諷刺”。

還有許多員工在社交媒體上紛紛表示“無(wú)法共情”。有員工在內(nèi)部調(diào)侃“今夜，所有xdfer（新東方人）都是南極人”。

不過(guò)外界的反應(yīng)似乎并未影響俞敏洪的分享欲。11月18日，俞敏洪在社交平臺(tái)連發(fā)10條視頻分享南極行。這讓外界愈發(fā)不滿，評(píng)論區(qū)有網(wǎng)友表示“你給我加班，我替你看世界”“充分顯示了資本家的倔強(qiáng)”。

有教師稱底薪一千五，綜合月薪1-1.5萬(wàn)

搜狐科技以求職者身份從HR處了解到，高中一對(duì)一教師如果不坐班，則沒有底薪，工資為課時(shí)費(fèi)和續(xù)課獎(jiǎng)金，課時(shí)費(fèi)每小時(shí)95-110元之間。五險(xiǎn)一金按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。

初中一對(duì)一教師需要坐班，薪資則包括無(wú)責(zé)底薪3000元、520元通勤和交補(bǔ)、課時(shí)費(fèi)、續(xù)課獎(jiǎng)金，課時(shí)費(fèi)較高中教師更低些，每小時(shí)60-80元。

還有新東方教師也提到，教師的薪資由底薪、課時(shí)費(fèi)及續(xù)課提成構(gòu)成。續(xù)課業(yè)績(jī)直接影響收入，表現(xiàn)良好月薪可過(guò)萬(wàn)，若不理想則可能僅有數(shù)千元。

此外，由于淡旺季的課時(shí)量不同，教師的月薪也有較大差距。有一線城市教師透露，淡季的月薪約八千，但旺季能達(dá)到兩萬(wàn)多，“底薪是一千五，課時(shí)費(fèi)每節(jié)課（兩個(gè)小時(shí)）約200元”。

這一情況和不少人在社交平臺(tái)中披露的情況類似。還有人在社交平臺(tái)表示，秋季沒有班課，平時(shí)帶帶一對(duì)一，一星期兩三節(jié)、三四節(jié)，稅前只能拿到四千，但寒假排了很多課，一個(gè)月能拿到一兩萬(wàn)。還有人分享，“春秋季課少的時(shí)候月均8k左右，暑假兩個(gè)月還有一波高峰，以及暑假課結(jié)束后兩個(gè)月的續(xù)班獎(jiǎng)金，因此年均月薪到手應(yīng)該是1.2w左右。”

此外，還有人分享一個(gè)月上50節(jié)課月薪差不多一萬(wàn)多，另有人稱130節(jié)課大概可以拿到2.5到3萬(wàn)。按照一節(jié)課2小時(shí)計(jì)算，一個(gè)月上50節(jié)課，每個(gè)工作日的需要上課約5小時(shí)；130節(jié)課每個(gè)工作日上課的時(shí)長(zhǎng)則長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)。

BOSS直聘顯示，以北京為例，新東方高中一對(duì)一教師、班課教師開出的月薪為10-15k。國(guó)際課程教師的薪資會(huì)高些，綜合月薪15-25k。

這一薪資水平和其他教育公司差別不大。BOSS直聘顯示，學(xué)而思大部分高中主講教師崗位開出的薪資為10-12K，也有薪資稍高的高中班課主講教師月薪13-17K。

從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看，新東方正在持續(xù)擴(kuò)張。截至2025年5月31日，其全職員工數(shù)量在三年內(nèi)從5萬(wàn)增至近7.7萬(wàn)，合同教師及員工則從5068名增至7465名。

新東方財(cái)報(bào)中未披露具體的員工薪酬數(shù)據(jù)，但東方甄選財(cái)報(bào)中披露了相關(guān)數(shù)據(jù)。

于2025年5月31日，東方甄選有1070名全職雇員及331名兼職雇員。2025財(cái)年所產(chǎn)生的薪酬開支總額（包括股份酬金開支）為12億元。據(jù)此計(jì)算，2025年財(cái)年?yáng)|方甄選員工平均薪資85.65萬(wàn)元。BOSS直聘顯示，多個(gè)在招的東方甄選主播開出的月薪為25-45k，和教師崗薪酬相差較大。

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