關注選調 | 即日起報！26年上海市寶山區青年儲備人才招聘開始啦！

為深入實施人才強區戰略，吸引集聚一批優秀青年人才到寶山干事創業，共同助力寶山“一地兩區”建設，根據《寶山區青年儲備人才招聘和管理辦法》，現啟動寶山區2026年青年儲備人才招聘工作。有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1、招聘對象和數量

面向國內外高校，招聘品學兼優、綜合素質高、發展潛力大的全日制碩士研究生及以上學歷且授予相應學位的青年人才(學歷和學位證書須在2026年底前取得)，所需專業主要為重點產業、城市建設、綜合管理、衛生健康、政法等五大方向，計劃招聘28人左右。

2、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.碩士研究生一般不超過30周歲(1994年11月 <含> 以后出生)，博士研究生一般不超過35周歲(1989年11月 <含> 以后出生);

3.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.有志于從事黨政、國企管理工作，事業心和責任感強;

6.根據崗位類別要求，一般應具備經濟學、工學、理學、法學、哲學、醫學、管理學等學科門類的教育背景。

3、其他條件

報考者除滿足以上基本條件外，還應滿足以下四項條件之一：

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.擔任院級及以上學生干部或校級社團負責人;

3.獲得校級及以上相關榮譽(含學術競賽);

4.獲得校級及以上獎學金。

二、薪酬待遇

1.青年儲備人才中，博士研究生年收入24萬左右，碩士研究生年收入22萬左右(含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等);

2.屬于本區當年度重點產業領域緊缺急需專業人才，且在儲備期間表現特別優秀的，薪酬可在原有基礎上上浮5-10%;

3.對有租房需求的青年儲備人才，優先提供本區公租房、人才公寓等住房保障。

三、培養管理

1.青年人才儲備實行動態管理，最長儲備期限為3年;

2.儲備期內，聘用的青年儲備人才與本區指定的人力資源機構或企業簽訂勞動合同，并派遣至相關機關部門、事業單位和國有企業管理崗位工作;

3.適時輪崗鍛煉，根據青年儲備人才專業特長、工作表現等，對已聘用一年的青年儲備人才，適時安排到其他崗位進行輪崗鍛煉，提升青年儲備人才的綜合能力;

4.儲備期內，鼓勵青年儲備人才積極報考本區公務員或事業單位。當年度本區公務員招錄和事業單位招聘時，同等條件下優先錄(聘)用。在儲備期內自主創業的青年儲備人才，優先享受相關政策扶持;

5.儲備期內，符合條件的青年儲備人才，經雙向選擇和相關程序優先推薦至本區國有企業、集團公司工作，推薦入職后，儲備期自動終止;

6.青年儲備人才為本市生源的，戶口轉至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業評分標準辦理上海戶籍，也可按規定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區人才發展服務中心代理，黨團關系轉至用人單位。

四、招聘程序

本次招考采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.報名。報考者可于2025年11月18日12:00至2026年2月25日18:00期間登錄寶山區青年儲備人才招聘報名系統(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241114190642)或手機掃描文末二維碼關注“寶山人才”公眾號進行報名。

2.統一筆試。具體事宜將通過短信方式另行通知。

3.面試。面試分為初試和復試，按不超過1∶5的比例確定復試人員名單，具體事宜將通過短信方式另行通知。

4.體檢和考察。體檢和考察將在面試復試結束后進行，具體事宜將通過短信方式另行通知。

5.公示。體檢和考察結束后，根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，并在寶山區政府門戶網站進行公示。公示期為5個工作日。

6.聘用。公示結束后辦理聘用手續，經聘用的青年儲備人才將于2026年7月左右報到上崗。

報名途徑一

PC端瀏覽器登錄報名網站:

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241114190642

報名途徑二

關注“寶山人才”公眾號，點擊“才涌三江”，進入“儲備人才”模塊報名。

*轉自 寶山人才

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備考資料

26上海選調生考試

【模擬卷3套】

26年上海選調生

<政治理論核心考點課>