11月16日,新東方成立32周年紀念日,身處南極的創始人俞敏洪發了一封內部信,向全體員工及支持者致謝。
不料,“冰雪中的堅守”未能引發共情,反而被員工吐槽“您在南極看冰山,我在寫字樓看報表”。
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這屆年輕人果然敢想敢說,要整頓職場了!
驚聞諸君吐槽老板“您在南極看冰山,我在寫字樓看報表”,這屆年輕人果然要整頓職場了!
但是古往今來,有這么對老板說話的嗎?老板在南極搞戰略,你們在家里搞事情?
老板逼你們加班了嗎?老板欠你們工錢了嗎?五險一金沒有交嗎?
老板跟你們,一個出錢,一個出力,天經地義。
既非黃世仁,何來楊白勞?典型的吃著老板的飯,砸著老板的鍋,這屆員工不行啊!
當初老俞還是牛馬的時候,眼紅過嗎?吐槽過嗎?
且看老俞當年:
電線桿刷小廣告被城管追得鼠竄,
寒冬臘月蹲胡同口凍成雪人,
三更半夜備課到嗓子嘶啞,
為省五毛錢公交費步行十站地,
這些牛馬歲月,諸君可能體會?
待到新東方初亮:
他能在盜匪刀口下談笑風生,
他能在酒桌上為融資喝到胃出血,
他能在教培寒冬時賣房發薪,
他能在直播賽道從零再造東方甑選
這般九死一生,諸君可能經歷?
雖然都曾經是牛馬,但人家現在到羅馬了。
他們的世界里,就是高爾夫、賽馬、滑雪。
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別說去個北極,就是登個火星又如何?
老板的格局豈是員工所能看懂?
馬云還說“996是福報”,還說自己“對錢沒興趣”呢。
我相信他說的是真心話,因為他最不缺的就是錢。
就像我相信,那位皇帝在災荒時真誠疑惑“何不食肉糜”。
位置決定視野,視野決定語言。
同樣是下雪,
秀才吟誦“大雪紛紛落地”,是詩情;
官員高呼“都是皇家瑞氣”,是忠心;
商人笑談“再下三年何妨”,是商機;
窮人怒罵“放你娘的狗屁”,是人性。
你看,每個人的認知不一樣,人世間的悲歡并不相同。
我也相信老俞是真誠地寫這封信的,沒想過“吃肉還吧唧嘴巴”。
他只是在羅馬,真誠地邀請還在牛馬路上的你,遙望一下他的南極風光。
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諸君格局再大一點,老板是去游山玩水了嗎?
當——然——不——是
你們的風花雪月,其實是老板們的“詩和遠方”:
南極冰川是戰略復盤室
阿爾卑斯滑雪是行業破冰會
普吉島度假是資本對接場
高爾夫球場是商務談判桌
老板不是在玩,是在純凈的冰雪世界里放空自己,在世界盡頭思考人生。
老板一直在卷,在企鵝的扶持下激發靈感,在極光里擘劃企業未來藍圖。
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什么是一個合格的乃至優秀的員工?
看看董明珠麾下:
王自力公開宣稱“從來不看工資條”,
聲稱“只想坐離董事長近一點的辦公室”,
表白“看董明珠開會是幸福的事”。
都是當員工的,差距咋這么大呢?
老俞的這封信看似凡爾賽,其實是給諸君畫餅,啊不……是描繪戰略藍圖。
就像雍正帝給年羹堯的朱批,“朕實在不知怎么疼你”。
字字發自肺腑,只是兩人位置不同,好比溝渠辜負了月亮的美意。
老板的潛臺詞諸君也沒有看懂。
“為了到北極看企鵝,我奮斗了大半生,
我們一起努力,下次我帶你們去看企鵝,
當然現在要先完成KPI,
把續費率沖到200%,
把競爭對手熬到關門,
到時莫說企鵝,就是北極熊也帶你們去擼!”
最后奉勸諸君:
少刷手機多續費,
少罵老板多搬磚。
待到年終分紅時,
方知餅香非虛言。
(注:本段建議設置為晨會宣誓詞,每日誦讀三遍)
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