北京
俞敏洪是中國企業家的一面旗幟，白手起家創辦了新東方，同時，俞敏洪還是一位勵志的企業家，教育雙減之后對東方甄選大刀闊斧的改革，并帶領企業再次走向輝煌。
近日，俞敏洪再次站在了鎂光燈下，這次是因為南極游視頻。2025年11月16日新東方成立32周年之際，創始人俞敏洪在南極發布內部信引發廣泛關注。該信件以南極景觀隱喻企業精神，但因俞敏洪發布信件時的特殊場景與員工現實處境形成鮮明對比，引發員工吐槽與輿論爭議。
睿財經記者分析認為，俞敏洪的出發點是好的，但形成這么大的輿論，原因主要有這么幾點：
員工對于“雞湯式”說教，有些厭倦了
在視頻中，他配文道：“面對南極的純凈，感覺心靈被洗滌，人生的那點煩惱和糾葛，又算得了什么？這種感悟被很多網友批評為“陳詞濫調”、“空洞的雞湯”。大家認為，他作為身處具體商業糾紛中的當事人，發出這種“超然物外”的感慨，是一種逃避和矯情。有網友犀利評論：“你的煩惱是洗滌了，公司的煩惱（股價下跌、粉絲流失）誰來解決？”
階層差異感：昂貴的“詩和遠方”
南極旅行是極其昂貴的，屬于普通人難以企及的“詩和遠方”。在普通人為生活奔波、并為他的公司糾紛操心時，他卻在展示昂貴的南極之旅，這種不經意的“炫富”進一步拉大了與公眾的心理距離，引發了“何不食肉糜”的反感。
作者小結：
經濟下行，很多普通人為生活奔波。企業家在發表個人感悟時，應考慮公眾的情緒和所處的現實語境，避免顯得高高在上和不食人間煙火。前百度副總裁璩靜，是一個雷厲風行且頗有能力的企業高管，因為不能和普通員工做到共情，當年也曾引發巨大的輿論。
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