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關(guān)于2025年市級(jí)開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的公告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,全力做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,緩解全市就業(yè)壓力。根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(晉人社規(guī)字〔2025〕3號(hào))要求,堅(jiān)持公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性,結(jié)合市直相關(guān)部門(單位)申報(bào)開發(fā)和目前使用公益性崗位情況,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,現(xiàn)將市級(jí)開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員事項(xiàng)公告如下:
一、招用對(duì)象及條件
具有我市戶籍,并按照《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》認(rèn)定的就業(yè)困難人員:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài),每個(gè)零就業(yè)家庭只限1人申請(qǐng)認(rèn)定。
2.就業(yè)困難高校畢業(yè)生:具有全日制專科(高職)及以上學(xué)歷,畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的或享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的或農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)或殘疾的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過(guò)3年公益性崗位政策(除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等)或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記比對(duì),當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的)的人員,不能報(bào)名。
堅(jiān)持到期退出制度,除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等按規(guī)定程序可累計(jì)享受2次公益性崗位外,其他人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
二、報(bào)名辦法
市直各相關(guān)部門(單位)將開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的計(jì)劃、專業(yè)、學(xué)歷等要求,通過(guò)市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布,采取統(tǒng)一集中報(bào)名的辦法,由市人社局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料:
1.《公益性崗位招用報(bào)名登記表》3份(附件2);
2.戶口本原件及復(fù)印件1份(本人頁(yè)+戶主頁(yè));
3.身份證原件及復(fù)印件1份(正反面);
4.一寸照片1張(紅底);
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員需提供:山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表原件1份,申請(qǐng)人員類別為“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員”;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供:①山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表原件1份,申請(qǐng)人員類別為“就業(yè)困難高校畢業(yè)生”。②普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(一月內(nèi)最新表)。
以上提供的證件及復(fù)印件,均需現(xiàn)場(chǎng)查看原件、核對(duì)留存復(fù)印件。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
材料準(zhǔn)備時(shí)間:2025年11月19日至12月23日。(就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間較長(zhǎng),流程中有公示期,請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到戶籍所在地或常住地的縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)中心申請(qǐng)辦理)
報(bào)名時(shí)間:2025年12月23日至25日
報(bào)名地點(diǎn):臨汾市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)一層(市中大街2號(hào))。
四、招用程序和辦法
1.報(bào)名結(jié)束后,由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)“山西省數(shù)字人社一體化平臺(tái)”查詢,確認(rèn)是否屬于就業(yè)困難人員,是否與招用條件相符。
2.資格復(fù)審后,對(duì)符合招用條件的人員,按照“公開招聘、雙向選擇”的原則,根據(jù)各崗位的性質(zhì)特點(diǎn)和招用計(jì)劃、報(bào)名人數(shù)的多少及用人單位的實(shí)際,靈活采用筆試、面試、考核等方式進(jìn)行招用工作。
3.招用工作由市人社局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)名人數(shù)較多(報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃之比超過(guò)3:1)的崗位,采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法擇優(yōu)招用(按筆試成績(jī)2:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié));報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃之比低于3:1的崗位,主要通過(guò)面試的辦法確定招用人員。招用工作要因地制宜,雙向選擇,保證用人單位選擇到合適的人才,就業(yè)困難人員選擇到滿意的崗位。
4.招用人員確定后,由市人社局統(tǒng)一派遣到用人單位,并由用人單位按照“晉人社規(guī)字〔2025〕3號(hào)”文件規(guī)定,與招用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。
五、待遇標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)市級(jí)招用的公益性崗位人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照山西省臨汾市最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼。公益性崗位社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)單位為公益性人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi),不包括個(gè)人應(yīng)繳部分。
附件:1.2025年市直相關(guān)部門(單位)開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計(jì)劃.xls
臨汾市人力資源和社會(huì)保障局
2025年11月19日
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來(lái)源:臨汾V生活
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