再這樣下去，俞敏洪也得出事

前幾天在南極美美旅游，還發全員信招來一片罵聲的俞敏洪現在公開回應了吐槽，說自己允許吐槽，鼓勵員工有不滿要說，還說打算明年冬天選新東方和東方甄選的優秀基層員工和東方甄選的會員來南極看看。

這已經不是俞敏洪第一次翻車了，以前就沒有處理好董宇輝的問題，董宇輝靠著自己的能力幫東方甄選做大，結果俞敏洪派過來的管理是一個充滿舊時代爹味的親信，能力不足就算了還自負，以為董宇輝真的是量產的。

伏筆埋下了，最后的結果無非是一拍兩散，還好俞敏洪的人情世故依舊在線，最后算是和平分手，藕斷絲連，留了一線。

從董宇輝這件事就能看出來，俞敏洪已經嚴重脫離時代了，不是我死亡筆記一定要詛咒他，而是客觀的講，中國社會存在一大批以俞敏洪為代表的人，這幫人無非是坐著改革開放和加入WTO的電梯上來，在電梯里面坐了幾百個俯臥撐，自己上樓了。

結果現在就滿大街的說，要多做俯臥撐，覺得自己真的能當人生導師了，覺得自己非常懂怎么成功了，覺得別人不成功都是因為不夠努力了。

要醒醒，沒有俞敏洪的時代，只有時代的俞敏洪，這幫人的典型思維共性就是覺得努力包治百病，但是根本不知道自己只是一個不知道春秋的蟲子，連一個完整的經濟起落周期都沒有經歷過，開始大言不慚談人生經驗了。

我覺得人要知道尺度，談話要知道受眾，起碼要做到基本的共情，認識到自己是幸存者的偏差，要談奮斗有用，去跟著被優化送到社會上的人談，去跟人到中年頂風冒雪送外賣的人談，去跟搞一輛車跑網約車的司機談，去跟這些人好好談談，看看人家怎么說。

當然建議談之前穿好防護服，不要被打壞。

人得跟上版本，不要和土老板一樣，咱們國家的土老板最大的問題就是真的土，一個經濟周期都沒經歷過，一次波動都沒趕上過，出來談這些話題，看了都讓國外的同行恥笑。

商人的社會形象是個工程，要學。黃仁勛和李在镕這兩人，一個掌握了五分之一個韓國，一個是有史以來第一高市值公司的掌舵人，人家跑到韓國路邊小飯館吃炸雞。

這才是國際一流企業家的形象管理，企業家搞得太囂張了，是要出事的，扎克伯格學格斗模仿小年輕搞運動，貝索斯請演員吃飯模仿小年輕追星，沒有一個成熟的企業家這樣高調的脫離時代，活在自己的世界里面。

要睜開眼睛看看，就算是不明白中國的年輕人在干什么，外國有那么多作業可以抄，抄都抄不明白的嗎？

再這樣下去，我看著這批企業家都是要出事的，不止一個俞敏洪。