
文 | 晚情 來源 | 傾我們所能去生活
最近實在太忙了,這篇文章其實兩天前就應該寫了,當時小伙伴把視頻內容發到工作群里,但我那時候正在忙著做事,掃了一眼就關閉了。
今天稍微得空了,很想寫寫這篇文章,事情的起因是這樣的,俞敏洪在南極寫了一封信在新東方內部發布,祝賀新東方32周年生日快樂,同時慰問和激勵員工。
俞敏洪這一封信引起了很大的波動,有人公開懟他,認為老板在南極享樂,員工卻在加班。
后面俞敏洪發了幾條視頻解釋去南極是為了考察自然教育,還要成立青少年探索中心。
并多次強調自然教育的重要性,又被網友扒出俞敏洪乘的游輪一人入住的價格最高達148萬。
于是,就上了熱搜!
今天俞敏洪發文回應,他去南極的價格是20多萬元,并表示明年會選10個員工去南極。
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我們來拆解一下雙方的心理吧!
站在俞敏洪的角度,他不會認為自己發這封信有什么問題,也不會覺得自己在南極玩有什么問題。
對于一個在商場打拼了幾十年的人來說,無論是去參加一個幾十萬還是一百多萬的南極旅行,都不是什么了不得的事情。
這其實也是財富對那些愿意去奮斗的人的一種回饋,所以從他的奮斗之路和這次南極之行來看,是沒有問題的,即便他去參加一個五百萬的某某行也沒有問題。
那站在打工者的角度,大家紛紛吐槽他這個行為有沒有問題呢?
對打工者而言,我知道你是老板,也知道你賺錢比我多,你的生活過得比我好我也理解,誰讓你是老板呢?
但是你去參加一個那么貴的旅行,你就好好去參加,我好好搬我的磚,大家井水不犯河水,各自安好不好嗎?
可是你非要在南極的冰天雪地里給我發一封讓大家好好奮斗的信,就讓人覺得有點膈應了。
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你去玩就好好玩,一邊玩還不忘對我們顯擺一下,這種感受就不太好了。
或者你單純給我發這封信,不提你在南極,更別提你在南極的心情,也沒有問題,我會覺得,即便你在游玩的過程中還惦記著集團的事業,你是一個敬業的老板。
但是,你這信里非要和我描述一下那里的景色有多美,你的心情有多么高興,你的感受有多么愜意,未了,你還要督促我好好努力。
這樣給我的感覺就是,你自己在玩,讓我拼命奮斗,還不忘顯擺一下,我就很想懟你啊!
倒不是說員工有多討厭俞敏洪,就是純粹不舒服而已,畢竟現在大環境不好,很多人怨氣比鬼都重,所以打工人有這樣的反應也符合正常心理!
既然兩邊都沒有錯,為什么還會導致這么大的矛盾呢?
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其實,這就要從人性說起。
從人性而言,這世上是沒有“感同身受”這個詞的,站在俞敏洪的角度,他覺得自己是老板,去參加這樣的旅行一點問題都沒有。
這是對多年職業打拼的回饋,他有自由和實力去選擇這么昂貴的旅行。
在這個旅行當中,無論做什么事情,他都希望員工好好打拼,畢竟他付給他們薪水了,這就是俞敏洪的立場,所以他發了這封信,他一點都不覺得自己有什么問題。
那么站在員工的角度,他們怎么認為呢?他們覺得你之所以能去南極、能負擔得起這么昂貴的旅行,還不是靠我們這些打工人給你撐起來的。
他們絕對不會認為,俞敏洪奮斗了這么多年,為了公司嘔心瀝血,現在年紀這么大了,他去南極參加一次旅行,也是對他這半輩子奮斗的一個犒勞,我們應該理解他,支持他,但員工不會這么想。
所以這個世上是沒有感同身受的,大家只會站在自己的立場上去考慮問題、提出訴求。
老板無法理解員工為生計奔波的苦楚,員工也無法理解老板的殫精竭慮。這個世界上,沒有對錯,只有立場不同。
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其次,俞敏洪的表述找錯了對象!他去南極,可以看得出來他的感受和心情都比較好。
那他可以跟誰去共享呢?他可以跟同樣是企業家、差不多圈層里的人說:
兄弟們,我現在已經到南極了,這里的冰天雪地,這里的陽光真的是讓人流連忘返。什么時候你們也來一下呢?我特別推薦這個。
他自己的心情,愛怎么描述就怎么描述。
跟他一個圈層的企業家,也不會去嫉妒他,或者有什么想法,最多就說:老俞你玩的開心,老俞你替我們玩了。
同階層的人不會去嫉妒你,因為你能做到的事情,他們也分分鐘能實現,只是愿不愿意去做,僅此而已,不存在有沒有這個實力。
所以你分享的東西放錯了對象,就是一場災難,不同圈層之間有著天然的溝壑。
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但是人性還有一個奇妙之處,就是你跟同圈子、同階層的人去分享,是無法獲得那種滿足感和優越感的。
因為你能夠做到的事情,別人也能夠做到,你們只是在閑聊。
只有當你跟下一個圈層的人去分享時,才會有那種優越感。
你會覺得,自己能做到的事情,別人做不到,于是產生優越感,但這種優越感恰恰會帶來很多災難性的意外事件。
這就是我經常說的:越是成功的人,越要懂得錦衣夜行。哪怕此刻你開心得要命,只要沒有合適的分享對象,就選擇自己消化吧。
你去跟員工分享你的南極之行,這真的只能說是俞敏洪心情太好了,忘記了人性。
按理說,一個奮斗了幾十年的老板,對人性的基礎認識應該還是有的。
只不過有的時候,在某些欲望面前,對人性的理解和認知也會被推翻。
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最后,人性符合天道守恒定律。
俞敏洪可能覺得自己挺委屈的,他不覺得自己有什么問題,所以他連發了好幾個解釋,但我覺得沒必要解釋,越解釋越亂。
要知道,人這輩子賺的錢中,有一大部分包括挨罵的錢,你賺得越多,莫名其妙挨的罵就越多。
就像有些富豪什么事情都沒做,也要被罵,哪怕做慈善都要被人說作秀,就是因為你擁有了別人無法擁有的東西,自然要承受別人不會承受的罵聲。
別覺得委屈,畢竟別人再怎么罵也不可能擁有你的財富,而你只要不在意就可以了。
如果你擁有了無上的財富,所有人都還是夸你給你做精神按摩的,那普通階層的怨氣怎么發泄呢?
從另一個角度而言,這也是為了平衡,有錢的人格局要大一點,沒錢的人有自己的怨氣要發泄,彼此才能達到一種微妙的平衡。
所以大家可以看看自己的身邊,有幾家公司員工是不罵老板的,有時候無關喜歡,也無關對錯,就是天然的立場不同。
這世上,沒有感同身受,只有冷暖自知。
晚情:百萬暢銷書作家,編劇,云意軒珠寶創始人,專注女性的自我成長,認為成長比經營更重要。代表作《做一個剛剛好的女子》,新書《松弛力》正在熱銷中。
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