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說起殯儀館的工作,網(wǎng)絡(luò)上那瓜味足足的“高薪”標(biāo)簽真是揮之不去。什么“日結(jié)1600元”“輕松月入過萬”,聽著就像發(fā)財(cái)夢。但你說它輕松?真沒那么簡單。別急,我也聽過不少朋友吐槽,殯儀館工作其實(shí)沒那么好當(dāng),看似風(fēng)光,背后藏著不少心酸。 張雪峰還推薦說,特別適合社恐的人,沒什么客戶投訴,聽起來挺吸引人的不是?
其實(shí),殯儀館并不是個“誰想干就能干”的隨意崗位。它實(shí)際上是事業(yè)單位,有著公認(rèn)的穩(wěn)定編制。試想想,在這個工作節(jié)奏快、裁員頻發(fā)的社會,有個鐵飯碗,就像給人打了一劑定心針。一位朋友在某省會城市殯儀館轉(zhuǎn)正后,月工資竟然有一萬多,年終獎還有兩萬,這收入放普通行業(yè)都是頂尖的。再加上公積金少說四千,每年總收入超過二十萬,對比全國平均工資,優(yōu)勢明顯。
不過,這份“高薪”和“穩(wěn)固”可不是憑空得來的。殯葬行業(yè)的市場正在快速膨脹,尤其是隨著人口老齡化,需求越來越緊迫。你想,人老了,生老病死,這些事兒誰都逃不過去。哪怕你有再多排斥,現(xiàn)實(shí)就是擺在那里。殯儀館也由過去那種“黑暗角落”,逐漸向更專業(yè)、更有人情味的方向發(fā)展。尤其是生態(tài)殯葬、遺體防腐這些細(xì)分崗位,這些技能人才的短缺,讓有心人從這里看到了未來。
但再美的畫面,也經(jīng)不起現(xiàn)實(shí)的放大鏡。殯儀館人的社交圈真是越拉越小。他們說自己的職業(yè)“沒人敢招呼”,朋友結(jié)婚不邀,親戚相親懟臉拉黑。 李某的故事就很扎心:一名月入1.5萬的殯儀館員工,反而被視為“最不吉利”的存在。單位雖好,工資夠花,卻抵不過那層無形的社會偏見。鄰居不愿一起乘電梯,孩子被同學(xué)嘲笑“你爸媽做送終的”,這些細(xì)節(jié)揭示了大家對殯葬工作的恐懼和回避。
說白了,殯儀館工作背后的心理壓力其實(shí)很大。企業(yè)招聘的時候,除了學(xué)歷和體檢,還得過心理測試,實(shí)操考核,也就是說,你得能承受這種近乎“冷門”的職業(yè)壓力。畢竟,接運(yùn)遺體不是誰都能輕松應(yīng)付的活兒。“膽子大,心臟強(qiáng)”,成了入門的硬標(biāo)準(zhǔn)。可見,就算“高薪穩(wěn)編”,要真正留下來拼,心態(tài)和能力都得過硬。
值得一提的是,社會對殯葬行業(yè)的認(rèn)知正在慢慢軟化。像上海龍華殯儀館推出的“生命文化課堂”,讓市民走近這個行業(yè),了解他們不是死神的使者,而是生命尊嚴(yán)的守護(hù)者。網(wǎng)絡(luò)上“殯葬人日常”的短視頻火爆,大家開始懂得這份職業(yè)的尊重和溫暖。 有人說:死亡并非終結(jié),只是換一種方式,讓逝者以另一種姿態(tài)陪伴我們。從這個角度看,殯儀館的工作重在“善終”,它的重要性,遠(yuǎn)比想象中大得多。
所以說,別被那些表面光鮮的“薪資數(shù)字”蒙蔽了。殯儀館工作適合什么人?張雪峰說,非常適合社恐人士。因?yàn)檫@份職業(yè)幾乎沒有客戶投訴,有的是流程和服務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)。環(huán)境較為封閉,人際往來相對簡單,甚至能避開許多尷尬的社交沖突,這是其他職業(yè)難以比擬的福利。
不過你又得三思。多少人因?yàn)樾袠I(yè)的“陰影”被親人疏遠(yuǎn),多少從業(yè)者心底承受著旁人難以理解的壓力。選擇這條路,不只是看清收入,更是要接受這份職業(yè)帶來的心理挑戰(zhàn)。它不像寫字樓上班那么光鮮,卻在最后一公里守護(hù)生命的尊嚴(yán)。
最后,給所有在職業(yè)迷茫中掙扎的小伙伴提個醒:工作不是影子,生活才是重點(diǎn)。殯儀館這份“香餑餑”,讓人羨慕的同時,也讓人沉思社會的偏見與人情的溫度。
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