2025年退休新規實施，職工醫保繳費年限不夠，該怎么辦？這樣做

2025年退休新規實施，也就是延遲退休的實施和彈性退休制度的實施。不過絕大多數人都關心，自己養老金待遇的領取問題，很少有人會提及職工醫保。辦理退休的問題，因為職工醫療保險想要正常的去辦理退休，也要達到相應的累計繳費年限的規定，只有滿足相應累計繳費年限的規定，才能夠正常的去辦理退休，享受醫保的退休待遇。

目前醫療保險國家沒有統一的明確規定，而且男性和女性之間的，這樣的一個醫保的累計年限也是有所差異性的，一般情況下，男性需要達到30年以上的累計繳費年限，則女性，就需要達到25年以上的累計繳費年限，另外一種情形，男性需要達到25周年以上的累計年限，則女性就需要達到20年以上的累計繳費年限。很顯然這樣的一個累計繳費年限的規定，比起養老保險的累計繳費年限確實還是要長了不少。如果在退休之前，不具備醫保的繳費年限，該怎么辦呢？

職工醫療保險是能夠一次性補繳

職工醫療保險一次性補繳，它也有一定的前提條件，很多地區的規定是如果你的實際繳費年限在10年或者15年以上，并且正常參加了城鎮職工醫療保險，那么這種情況下才能夠選擇一次性補交，一次性補交的規定是根據上一年度的這樣的一個醫保的繳費基數來確定，也就是說根據前一年的醫保繳費基數來進行一次性補交。

你差了多少年，就一次性補交多少年就可以了，補交完成以后就能夠正常的去辦理醫保的退休待遇，這個醫療保險有一個特征，它是不需要延遲退休的，所以說我們一次性補交就可以了。

若無法一次性補交，也能夠選擇逐年交費

很多地區也規定，如果說你不想一次性補交，那么也可以選擇逐年交費，當然就跟這個在職員工是一樣的，因為按照逐年交費的原則，是能夠有效的去累積自身的繳費年限，當你的累計年限達到25年或者說30年的繳費年限的時候，就能夠正常的辦理退休，享受到終身的醫保待遇。

還可以轉移變更成為居民醫保

轉移變更成為居民醫保，我個人還是不建議的，因為畢竟就無法享受到職工醫保的待遇了，畢竟職工醫保的待遇水平相對來說還是比較不錯的，一般情況下，報銷比例比起居民醫保還是要更高一些，而且職工醫保還會建立個人醫保賬戶余額，這個醫保賬戶余額可以去藥店買藥，也可以去門診就醫結算，都能夠有效的去實現更低的醫療成本，再加之，自己本身參與了職工醫療保險，那么就沒有必要，再去轉移變更成為居民醫療保險，因為畢竟居民醫保對個人來說報銷水平，相對都會更低一些，實際上是沒有太大的意義。

綜上所述

2025年退休新規正式實施以后，其實對于我們醫保繳費年限的不夠，還會有一個好處，就是延遲退休是正常到來的，所以你的職工醫療保險的繳費年限，也可能會變得更長一些，那么這種情況下，你在選擇一次性補交的過程中，自己所補交的費用水平補交的年限，相對也都會更短一些，這對于自身來說是有一定的好處，所以我認為如果有條件進行一次性補交，那么就不應該放棄，因為一次性補交完成之后。就能夠終身享受到醫保的報銷待遇了。

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