為廠奮斗三十五年，股金分紅卻“不見”？越某皮鞋廠老職工盼公道

我叫李信棉，曾是廣州市越某皮鞋廠的一名普通職工。從1986年入職，我在廠里累計工作了三十五年，跟著工廠從起步到發展壯大，可卻在工廠轉制后遭遇權益困擾，相關問題已經拖了二十多年，問題始終沒得到合理解決。我只盼有人能幫我們理清事情脈絡，找回本該屬于我的權益。

一、工廠入股，盼與企業共發展

我在越某皮鞋廠工作多年。1985年，工廠推行職工入股制度，我拿出當時一個月工資50元入股，廠方核發了《股金證》。那時工廠效益穩定，1985年至1990年期間，每年都會按時發放股金分紅，所以即便工資較低，我們職工也愿意跟著工廠干——看著廠里建起七八層的廠房，有了產品商標，我的心里滿是踏實，想著靠這份工作和股金，能安安穩穩過好日子。

二、分紅停發，資產情況存疑

然而，這樣安穩的局面并沒有一直持續下去。從1991年開始，情況逐漸發生了變化。這一年，工廠明明已經經過上級局、公司批準，但最終卻因為時任廠長未在相關文件上簽字，導致當年的分紅未能發放到我們手中。自那以后，即便工廠仍在正常生產運營，卻再也沒有給我們職工股東發放過任何一次股金分紅。

但后來我們得知，2001年工廠資產負債表顯示，賬面資產達到千萬元，再加上當時廠房拆遷獲得的96萬元補償款，而且工廠一直正常運營，明明處于盈利狀態。我1987年投入的股金，理應隨工廠盈利滾動累積，但對于具體累積數額，我多次向工廠詢問，卻始終沒能得到明確答復。

三、工廠轉制，權益“不翼而飛”

最讓我們老職工心里難受的，是2002年工廠轉制這件事。當時負責的上級職能公司，根本沒跟我們商量，既沒開全體職工大會，也沒讓我們這些職工股東簽字同意，就把包括越某皮鞋廠、某發皮鞋廠在內的多個合資企業工廠、國有企業屬下企業工廠以及集體所有制工廠，只以100萬元就轉制為民營企業。我們職工這么多年靠低薪、甚至義務勞動攢下的集體財產，還有工廠的產品商標等無形資產，以及職工入股后滾動累積的股金，全被劃到了新的民營企業里。

更讓我們無法接受的是，轉制后的民營企業從2002年開始，每年都會按照10%的比例向新股東發放分紅。據我們了解，部分新股東這些年累計獲得的分紅數額不是一個小數目。可我們這些最早為工廠發展付出、最早參與入股的老職工股東，就連本該屬于我們的股金分紅都沒有拿到，手中的《股金證》仿佛成了一張廢紙。

四、多年維權無果，只盼一個公道

從2003年起，我就和廠里其他職工股東一起踏上了維護權益的道路，但始終沒有任何實質性的進展和結果。在多次嘗試無果后，2023年，我們抱著最后一絲希望，向總信訪局反映了我們的遭遇和訴求，資料很快被轉發至廣州市相關部門，但事情依舊沒有出現轉機，再無任何下文。

現在我年紀大了，身體狀況越來越差，家里的經濟條件也因為這筆未落實的權益變得越來越困難。我手里攥著當年工廠核發的《股金證》，這本該證明我股東身份、保障我權益的憑證，如今卻成了我心中的一塊心病。我只是想弄明白三個核心問題：

一、為何我1987年入股的股金累積數額，為何始終沒有明確答復？

二、2002年上級公司沒開職工大會、沒經股東同意，就轉制包括工廠在內的數十家企業，這樣的程序是否符合相關規定？

三、我自己入股的股金，相關證據手續齊全，為什么平白無故地消失了？

老百姓找這些企業維權本就不易，就連有關部門想讓企業工廠補開發票納稅都這么困難，何況我們普通人。懇請社會各界能夠關注我們的遭遇，也希望有法律專業人士能夠給我們提供幫助和指導，盼望政府相關部門能重視此事，查清當年工廠轉制及股金處理的真相，還我們這些老職工一個公平，公正，公開的結果，為國家14多億人民，為集體所有制企業工廠職工爭取歸還他們的合法財產權益。