退休人員注意！2026年養老金會實現22連漲嗎？但這類人要格外注意

現在已經來到了2025年的11月底了，眼看就要進入到12月份，細心的人群不難發，現在去年的12月9日這一天，召開了中央經濟工作會議，并且在中央經濟工作會議當中明確了養老金會實現繼續調整，那么這也就意味著馬上進入到12月份，如果如期召開經濟工作會議，是不是也會帶來關于養老金調整的好消息呢？這一點是值得去期待的。

2026年是否會迎來養老金的調整呢？我認為這種可能性還是存在的，但是如果現在來探討，似乎還是為時尚早，因為每一年養老金的調整。是通過社保的收支情況，包括物價水平的增長，包括社會平均工資和人均可支配收入水平，還有要考慮養老保險累計基金結余的情況，來最終判定2026年養老金是否能夠調整。不過我想說的是，即便2026年能夠迎來調整，但是這幾類人群是要格外注意的。

當年剛辦理退休的人

如果你是當年剛辦理退休，比如說今年2025年調整對于2025年1月份以后，辦理退休的人群，其實它并不符合養老金調整的范圍和人群，只有針對于在上一年的年底之前，也就是在12月31日之前正常辦理完成退休，并且能夠按月領取養老金的人才能夠獲得養老金的正常調整，這主要是針對于參加城鎮職工養老保險，獲得職工養老金的調整。

因為這樣設計的初衷實際上最終也是為了公平，假設有的人是1月份退休，有的人是12月份退休，那么在養老金調整的過程中就顯得有失公平，所以說從第2年開始，每一個退休人員都能夠從每年的1月起開始來調整，那么這樣的話就會顯得更加的公平合理，所以說從退休以后第2年開始才能夠真正意義上獲得養老金的調整，而對于當年剛退休的人，是無法獲得養老金調整的。

到達法定退休年齡，但是累計年限不到15年的人

即便你到達了法定退休年齡，但是如果你的累計繳費年限不足15年，那么是無法直接去辦理退休的，既然自己都無法辦理退休，更何談養老金調整的問題，所以說養老金的調整，它其實是針對于正常辦理退休并且能夠按月領取養老金的人，這是一個基本的前提條件，所以說并不是說你到了法定退休年齡，比如說你到了60歲就一定能夠獲得養老金的調整，并不是這樣子的。這一點我們是一定要了解清楚的。

有很多人總是誤認為，自己到了60歲就可以獲得養老金的調整，其實并不是這樣子的。前提條件是你要正常領取養老金，而且每個月要按時做的領取養老金，在退休以后的第2年開始才能夠正常地獲得養老金的調整，所以說我們的前提條件是你要領取養老金的資格，然后才能夠獲得養老金的調整。

綜上所述

2026年是否能夠迎來養老金的正常調整，我們實際上最終還是要等待人社部門。下發具體的調整通知才能夠判定這件事情。比如說2025年到7月10日這一天人社部就下發了相應的通知，然后我們就得知2025年養老金如期迎來了，第21次連續增長這樣的一個態勢，并且也是按照2%的比例來進行調整。那么2026年養老金調整，我認為應該是個大概率的事件，但是最終還是要等待人社部門的通知才能夠確定。

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