業績虧損、核心老臣離職，法獅龍引戰投謀新生

文/樂居財經 靳文雨

房地產市場深度調整的漣漪持續擴散至家居建材行業，需求端的疲軟與行業競爭的加劇，讓不少企業陷入戰略轉型與經營調整的雙重考驗。在這一背景下，企業核心管理層的穩定性往往成為市場觀察其發展前景的重要窗口。

近日，集成吊頂領軍企業法獅龍（605318.SH）發布公告，公司副總經理蔡凌雲因個人原因辭去職務，辭職后不再擔任公司任何職務，這一變動為這家正處于轉型期的企業再添一絲不確定性。

公開資料顯示，蔡凌雲是法獅龍的“老員工”，1988年出生的他擁有本科學歷及董事會秘書資格證書，2009年2月便加入法獅龍，從基層的店面設計師起步，逐步晉升為研發主管，2018年6月至2021年9月擔任公司監事，2021年10月起同時擔任董事會秘書與副總經理職務。

2025年9月底，蔡凌雲在高管調整中辭去董事會秘書職務，但留任副總經理一職，直至11月24日因個人原因辭去副總經理職務，辭職后不再擔任公司任何職務。據樂居財經了解，在公司董事和高管中排名第6位，2024年稅前薪酬為77萬元。

長達16年的任職經歷中，蔡凌雲見證了公司從行業成長到上市發展的關鍵階段，其離職引發市場對公司管理團隊穩定性的關注。

蔡凌雲的離任并非法獅龍近期唯一的人事變動。9月底，法獅龍在一日之內完成七名高管的職務調整。這次調整涉及7名高管，包括總經理、董事、獨立董事及董事會秘書等關鍵職位，同時公布新提名董事及獨立董事候選人，李敬祖、常蘭萍被提名為非獨立董事候選人，王磊被提名為獨立董事候選人。

時間再往前推移，8月25日，年僅29歲的副總經理范哲昀因個人原因辭職，其任職不滿一年，2024年8月才由研發部經理升任副總，且身為實控人沈正華的女婿，其快速任職與離職引發市場熱議，2024年其稅前報酬為53.38萬元。

而在2024年7月，公司曾集中完成管理層換屆，選舉沈正華為董事長兼總經理，聘任蔡凌雲、范哲昀等人為副總經理，短短一年多時間內核心管理團隊出現多次變動，反映出企業在戰略調整期的管理適配挑戰。

人事變動背后，是法獅龍面臨的經營壓力與戰略轉型需求。2024年公司業績陷入低谷，全年營業收入6.10億元，同比下降17.62%；歸母凈利潤虧損2898.73萬元，同比大幅下降325.69%，毛利率同比下降8.83個百分點至17.83%。

2025年業績呈現分化態勢，前三季度營業收入3.75億元，同比下降7.28%，但歸母凈利潤虧損收窄至144.08萬元，同比增長88.24%，顯示出成本控制或業務調整初見成效。不過上半年表現仍顯疲軟，2025年中報顯示營業收入2.31億元，同比下滑5.35%，歸母凈利潤虧損761.21萬元。

值得注意的是，公司在2025年7月通過控股股東協議轉讓25.29%股份，引入戰略投資者屹華山匯，總對價8.46億元，其中，13.93%股份轉讓給北京屹華元初山匯基金，5.36%轉讓給自然人周福海，6%轉讓給廣東博智興宇資產管理有限公司。

11月13日，最后一筆轉讓最終完成。公司實控人沈正華、王雪娟夫婦合計持股比例降至44.72%。

作為集成吊頂和裝配式內裝行業領軍者，法獅龍擁有杭州亞運會官方吊頂供應商等諸多資質，參與制定15項行業標準，但受房地產市場下行影響，新房裝修需求疲軟，盡管舊改政策與裝配式內裝趨勢帶來增量空間，公司仍需在渠道變革與產品創新上持續突破。

當前家居建材行業正處于結構調整的關鍵期，頭部企業憑借品牌與技術優勢加速整合市場。法獅龍在管理層穩定、業績復蘇與戰略落地之間的平衡，將直接影響其在行業轉型中的競爭地位，后續能否通過優化治理結構、聚焦核心業務實現業績反彈，值得市場持續關注。

相關公司：法獅龍sh605318