學歷歧視不可取,但反對學歷歧視,卻不代表著要徹底無視不同學歷層次之間存在的差距,畢竟放在整個就業大環境下,學歷依舊是職場的敲門磚,學歷的高低、院校的含金量,都是個人能力的重要體現之一。
有些人表面說著反對學歷歧視,實際上只是希望學歷的標準朝他看齊,表面上是在呼吁公平,實則不過是在掩飾自己能力的低下和認知的不足。
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“上課說話憑啥扣我分?”女生吐槽學校規定奇葩
網上有一名女同學,高考考上了專科院校,早就聽聞網上說大專對學生的管理很寬松,可沒想到真的開學之后,女同學卻被學校的各種奇葩規定搞得煩不勝煩,其中最令她感到無語的一條是課堂的紀律管理。
一日上課,女同學跟室友在嘮嗑,正聊得起勁兒呢,老師卻一臉陰沉地走過來,問她叫什么名字,說上課講話要扣一分,女同學當時就無語了:怎么在大專上課,老師還要管說話?管就算了還得扣分!
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在女同學的認知里,課堂管說話這是高中才有的規矩,能考上大專的學生本來就不是學習的料,老師應該明白這些,不該對學生管得太嚴格才對,可沒想到不僅要被管,還要被扣分,女同學被氣的又無語又想笑,忍不住上網吐槽。
本以為評論區會有同齡人理解自己的無語,可沒想到評論區涌現出了大批嘲笑她認知低下的留言,有人直言不諱地嘲諷:知道你為什么上大專了吧?連基本的課堂紀律都不懂,你這種水平也就只能上大專了。
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但這么說多少有點以偏概全了,畢竟即便都是大專生,成績和素質也不是百分百掛鉤的,有的同學雖然不擅長學習,但起碼的課堂紀律還是懂得,你不想學習,老老實實地在課堂上玩手機,老師也懶得管你。
可偏偏就有人像女同學這樣,學習不好就罷了,連基本的課堂紀律也不遵守,把課堂當成自己家客廳,想干嘛干嘛,被老師管教批評了還不以為意,仿佛錯的不是自己,抑或者說他們潛意識里真的認為自己沒錯,老師才是不正常的那個。
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想打破學歷歧視的標簽,首先要提高個人能力和素養
這種行為在學校可以說是不遵守紀律,走進社會就是素質低下了,不僅素質低、認知也很低,在學校理解不了課堂紀律,即便畢業進廠了,也難以理解工作崗位的規章制度,這何嘗不是認知低下的一種體現呢?
一些高考考上大專的學生,總是用“我們只是做錯了題,又不是做錯了人”來反駁學歷歧視的言論,學習成績的好壞一定代表素質的高低嗎?答案或許不是非黑即白的,但起碼素質低、學歷高的人還能找到一個好工作。
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而那些學歷和素質都不高的人,走進社會是真的寸步難行。學歷固然是求職市場的敲門磚,但實力也非常重要,如果不希望自己的實力只能被學歷來定義,那就要盡力去提高自己的能力和素養。
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不是所有考上大專的人都找不到好工作,謀不到好的發展,也有專科畢業的同學們學好一門技術之后,找到了比本科生起薪更高、發展更好的工作,而這些人既不會埋怨課堂紀律有多嚴格,也不會吐槽學歷歧視有多么不公平。
因為他們深刻地意識到,想要打破刻板印象,只有靠過硬的個人能力才能實現,與其浪費時間在這些無意義的吐槽上,不如多花點時間去規劃未來,找到努力的方向。
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