作為成都市都江堰市灌口街道的主城區社區,蒲陽路社區承載著44個老舊自治院落的煙火日常。這些建成于1990—2005年的院落,如今面臨著公共設施老化(井蓋破損、照明缺失、屋頂漏雨)、環境雜亂(衛生死角堆積、雜草叢生、樓道雜物堆放)、居民參與度低、自治能力薄弱等多重困境。轄區4068名常住人口中,60歲以上老人占比達31%,其中獨居老人47名,居民需求高度聚焦環境整治、老幼關愛、設施更新三大方向,鄰里互助類公益服務的呼聲尤為迫切。為打破“被動管理”的治理僵局,社區以“培育居民自組織、賦能骨干能力、支持微項目落地”為核心,推動治理模式從“政府管”向“大家治”深度轉型,精準回應居民“急難愁盼”。
直擊老舊院落“自治失靈”核心痛點
作為都江堰主城區老舊社區的典型代表,蒲陽路社區44個院落中82%為無物業自治院落,呈現“設施老、老人多、自治弱”的鮮明特征,治理難題直擊要害:
傳統治理“兩難突圍”。35%的院落存在井蓋破損問題,28%的院落缺失夜間照明,卻因無物業兜底、居民意見難以統一,這些民生痛點長期懸而未決。
居民參與“動力不足”。前期院落議事會參與率不足15%,年輕群體外出務工、老年群體精力有限,自治骨干出現“斷層”危機。
需求響應“精準不足”。45%的居民訴求集中于環境整治,30%聚焦老幼關愛,25%關注設施更新,但缺乏高效的訴求對接與落地機制。
面對這一困境,蒲陽路社區跳出“政府大包大攬”的傳統模式,以“培育自組織、激活微力量、構建共生圈”為創新路徑,打造“眾治蒲陽路”特色治理品牌,為老舊院落自治尋找破局之道。
構建“三維共生”治理體系,創新破解自治難題
一場以創新為鑰的治理實踐,在蒲陽路社區生動鋪展——通過構建“梯度培育、定制化微創投、多元共生”的三維共生治理體系,從核心力量鍛造、資金效能提升到治理生態構建,層層突破、環環相扣,讓基層自治從“零散嘗試”走向“系統長效”。
梯度培育:從“零散骨干”到“自治鐵軍”,筑牢可持續治理核心
打破“一次性培訓”的短期效應,建立“挖掘-賦能-陪伴”全鏈條培育機制,推動自組織實現從“能做事”到“會持續做事”的能力跨越。
精準分層挖掘骨干。告別“廣撒網”式招募,按“年齡+能力”雙重標準篩選出23名核心骨干——50-65歲群體占比65%,他們熟悉院落情況、威望較高;30-50歲群體占比26%,具備較強實操能力和充足精力。這些骨干覆蓋32個院落,組建起“院落自治組+商居聯盟+銀齡隊”6支特色隊伍,有效避免骨干“同質化”問題。
實操化賦能提升本領。專題培訓均以“問題為導向”,60%的培訓內容為現場模擬實操,例如還原“路燈安裝項目”從需求調研、方案設計到預算拆分的全流程。培訓后,骨干獨立設計項目方案的能力提升80%,成功破解“學了不會用”的培訓痛點。
長效陪伴保駕護航。社工每月開展2次“手把手”現場指導,累計協助骨干修改項目方案36版、規范資金臺賬10套。以外北街176號自治小組為例,其從最初“依賴社工”逐步成長為“自主對接施工方”,實現治理能力的“螺旋式上升”,徹底擺脫“項目一停、隊伍就散”的困境。
定制化微創投:從“一刀切”到“一院一策”,小資金撬動大民生
摒棄“平均分配資金”的粗放模式,根據院落類型定制專屬項目,通過“小額資金+多元聯動”的方式放大治理效能。
需求分類精準立項。社工陪伴自組織深入120戶居民家中走訪調研,將收集到的132條訴求按“院落屬性”分類施策——老年型院落(如外北街176號)聚焦“安全+便利”需求,商居型院落(如外北馨居)側重“跨群體協同”,普通院落(如紅軍院)圍繞“環境+服務”發力,最終形成10個定制化項目方案(淘汰1個超預算項目,確保資金精準投放)。
杠桿化放大資金效能。5萬元微創投資金并非“孤軍作戰”,而是聯動商戶捐贈1.8萬元、居民籌勞186工時(折合價值1.2萬元),形成資金杠桿效應,實現“花小錢辦大事”。
典型案例破解民生難題。外北馨居(6家商戶+108戶居民):針對“商戶排水堵塞、居民停車難”的跨群體矛盾,創新“商居共議”機制——投入5200元更換15米排水管,商戶主動承擔800元清淤費,同時劃定12個錯峰停車位。改造后,院落雨季排水堵塞從年均3次降至0次,實現“商戶讓利、居民受益”的雙贏局面。紅軍院(42輛居民自行車):在翻修47.6平米車棚時,新增5個充電插座,同步打造15平米微景觀。既解決了居民“停車難、充電難”的問題,又為老年居民打造了休閑聊天的“小花園”,實現功能滿足與情感需求的雙重提升。
多元共生:從“居民單打”到“眾人拾柴”,構建治理生態圈
突破“僅靠居民自治”的局限,聯動商戶、慈善、文化等多方資源,讓治理從“單純解決問題”升級為“構建和諧鄰里關系”。
商居共生打破壁壘。6家商戶從治理“旁觀者”轉變為“參與者”,不僅主動承擔部分項目費用,還免費提供活動場地3次、捐贈防詐宣傳手冊,外北馨居的商戶更是主動為獨居老人提供搬菜等便民服務,徹底打破“商居對立”的刻板印象。
文化+公益雙向賦能。打造“非遺+慈善”特色載體,成功舉辦4場蜀繡手工活動,吸引65人次參與,義賣12件蜀繡作品籌得2400元善款,全部用于幫扶47名獨居老人。既傳承了非遺文化,又精準回應了“老幼關愛”需求,實現“文化傳承與公益幫扶”一舉兩得。
銀齡激活老有所為。由12名平均年齡62歲的老人組成的銀齡服務隊,從“被服務者”變身“社區服務者”,累計為獨居老人提供代購、陪診服務32次。既有效緩解了社區服務壓力,又讓老年群體實現“老有所為”,增強了其在社區中的歸屬感與價值感。
從“民生改善”到“治理升級”,打造可復制的老舊院落樣本
老舊院落治理是城市更新的“最后一公里”,既關乎民生福祉,更考驗治理智慧。蒲陽路社區以“三維共生”治理體系為抓手,在實踐中交出了一份從“民生改善”到“治理升級”的亮眼答卷。
自治能力升級:從“臨時隊伍”到“常設力量”
2支核心自組織(外北街176號自治組、紅軍院服務隊)成員留存率達100%,紅軍院更是建立起“周巡查、月維護”的常態化機制,累計解決院落問題18個,整改率100%。2024年以來,這些自組織已協助社區開展各類活動12場,徹底改變了“項目結束、隊伍解散”的傳統困境,成為社區治理的“常設力量”。
治理效能倍增:小項目撬動大改變
10個微項目精準解決了44個院落中10個重點院落的核心痛點:院落夜間照明覆蓋率從60%提升至100%,清理衛生死角垃圾8.6噸,安全隱患實現“清零”。更值得關注的是,資金杠桿效應、“商居共議”等創新做法,讓治理效能放大3倍,真正實現“小投入、大成效”。
社區氛圍升溫:從“陌生人社會”到“鄰里一家人”
鄰里互動頻率從每周0.8次提升至1.1次,增幅達37%。銀齡隊幫扶獨居老人、青少年捐獻零花錢、商戶主動讓利,社區內形成“有事共議、有難共幫”的濃厚氛圍。外北馨居獨居老人李叔叔感慨道:“以前商戶和居民互不搭理,現在管道改好了,商家還主動幫我搬菜,就像一家人一樣親近。”
模式復制推廣:從“個案成功”到“樣本輻射”
蒲陽路社區探索的“梯度培育+定制化微創投+多元共生”治理模式,已成功在灌口街道平義社區、靈巖社區等3個社區推廣,復制落地微項目7個,成功率達100%。這一模式充分證明了其對不同類型老舊院落的適配性,并非“個案成功”,而是具備可復制、可推廣的普適價值,為全國老舊院落治理提供了寶貴的“都江堰方案”。
從“設施老、老人多、自治弱”的治理困境,到“大家事、大家議、大家治”的生動圖景,蒲陽路社區以“三維共生”治理體系為筆,在老舊院落的煙火日常中,繪就了基層治理創新的鮮活答卷。(四川廣播電視報記者 吳石梅)
轉自:四川觀察
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