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我之前發布過一篇文章《教師住房公積金好幾個月沒打卡了?這就有點嚴重了,你也查看下吧》,說的是河南教師反映的情況。教師的住房公積金都是按月由相關部門單位將個人和單位雙邊繳納的總數打入個人專門賬戶,現在看來,拖欠住房公積金就跟拖欠教師工資和津補貼一樣是普遍現象。
住房公積金作為貼上“強制性”標簽的福利為職工提供了住房購買儲金以及購房貸款優惠上的保障,適用各單位的全體在職職工,由職工個人從工資中扣繳和單位同額資助兩部分構成,繳存比例各地情況各有不同,但最低不得低于職工上一年度月平均工資的5%,最高不得超過12%。
除了有些發達地區或城市由于公積金繳費基數非常高繳存比例在5%—12%之間浮動之外,很多地方的在編教師的住房公積金繳存比例基本上都是由之前單位和職工各8%提高到現在的各12%,在教師工資整體上偏低以及提高教師工資待遇的情況下,很多地方繳存比例都是傾向于就高不就低。
《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例,但最高不超過12%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。
住房公積金繳存的月工資基數上限不得超過上年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資的3倍,超過的一律予以規范調整。實際上,有不少城市除了基礎公積金之外還有補充公積金,部分城市的公積金繳存上限都達到了20%或以上,這已遠遠超過了12%的最高繳存比例。公積金繳存基數和繳存比例越高,職工個人獲利也就越多。
之前看到有位江西的高級職稱老師發布了與此相關的信息(如下圖所示),說自己37年教齡了,明年退休,公積金賬戶總數67572.33元,是從2008年11月起開始繳存,至2022年已有14年了。這位即將退休的37年教齡的高級教師個人繳存基數是8300元,雙邊繳存比例都是5%,也就是執行了繳存的最低比例。
住房公積金是從1999年4月3日開始實行的,全面推廣實施應該是從2000年開始了,各地啟動公積金繳存的時間不一樣,有的早些,有的遲些,像上面提到的那位江西教師所在地方是從2008年11月才開始啟動并逐漸以財政資金緊張負擔不起為由按最低比例繳存。37年教齡的高級教師14年雙邊公積金總計才6萬多,比你的少多了吧,繳存比例實在是太低了。
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