北京
近期，航空工業陜飛以“選擇卓越、鑄就精品、深耕一線、質勝攻堅”為主題持續深化質量變革。在全面落實公司2025年質量警示教育大會精神基礎上，不斷強化干部職工“主人翁”意識，通過全員“挑刺”質量改進專項活動，持續推動產品質量，形成左右貫通、上下協同的良好工作氛圍，為持續提升質量工作管理效能、實現品牌價值跨越式提升夯實基礎。
6月以來，陜飛公司啟動質量“挑刺”專項活動，按照陜飛黨委部署，將全體干部職工的目光聚焦在項目研制的高質效推進上：通過梳理各類業務域，按照“深入自檢、主動發現、協同推進、系統解決”方式，識別、排查各類隱性、顯性質量問題；各級干部專家深入現場，以“挑刺”心態，傾聽一線聲音，發現隱患問題，鼓勵全員建言獻策，建立定期檢查機制；及時跟進各單位“挑刺”項目解決的進展、問題閉環率，并按照“設計研發類、工藝制造類、管理改進類”進行質量問題分類核對，在“問題識別、問題確認、問題解決、質效評價、獎懲激勵”的框架下建賬管控；編發“挑刺”活動簡報，確保改進成果扎實落地，營造比學趕超的氛圍，全面提升質量意識，確保做到真抓真改、取得實效。
活動期間，制造工程部門組織篩選出276項“挑刺”項目后，第一時間主動開展溝通、對接，確定后續解決措施和整改計劃，措施計劃制定率達88.5%，保證了質量“挑刺”項目解決行動的落實、落地；部件分廠根據自身實際情況，對“挑刺”活動專項承接方案進行細化分解，通過逐級動員，發動一千余人次進行分類分層識別，并針對識別的問題快速響應、深入核實，確保逐一消減“挑出的刺”；試飛分廠則通過建立“跨部門協同”機制，連續召開 5次專題研討會，針對分項問題逐一制定具有較強針對性的措施計劃，至目前已成功解決“挑刺”問題50余項，真正做到了快速反饋、行動落地。 （伊久順）
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