悲催！東莞一工廠因拒不支付工人工資，其機器設備被法院查封拍賣

近日有廣東博主爆料稱，東莞市橫瀝鎮一家工廠的老板，因拒不支付工人工資，其工廠的機器設備被法院查封拍賣。

這家工廠僅有十幾臺塑膠機，卻拖欠著100多名員工的工資，估計機器拍賣所得的款項，連給員工分的工資都不夠。

這封條一貼上，估計這位老板也會成為失信人員。老板確實也挺不容易的，為何非要等到這山窮水盡之時才肯罷休呢？倘若在中途察覺到公司經營艱難，就及時停止經營，與員工好聚好散，或許還能體面地退場。

根據該博主提供的圖片，這是該工廠當前的現狀。一群員工面色凝重地在廠區內駐足站立。

廠房里已經完全停工，所有的機器設備，已陸續被貼上了法院的封條。

針對此事，有網友評論，十幾臺機器，要一百多號人？難怪老板倒閉。我的廠總共才四十多人，也是十多臺機器！老板不節約成本根本就賺不到什么錢！

有網友表示，辦公室，技術部，品管部，倉管等差不多八十號人，生產部二十個這樣…

有網友感慨，溫水煮青蛙，慢慢入局，認為總是有希望，當要抽身時才覺得深陷泥藻中已無可能，最后得過且過至致最后一息。如果早知如此結局，又何必當初呢。

不可否認，受當前經濟下行壓力的影響，有生存得非常好的企業，也有部分工廠老板正處于舉步維艱的狀態。

總之，工廠老板的現狀各不相同，受到多種因素的綜合影響，以下是一些常見情況：

其一是，訂單不足。這類企業基本沒有競爭力，只能靠壓縮經營成本贏得市場機會。隨著市場競爭激烈，訂單獲取難度增大。一些行業產能過剩，導致訂單量不足，工廠開工不飽和。比如，在某些傳統制造業領域，由于國內外市場需求變化，訂單數量明顯下滑。

其二，是經營成本增加，難以為繼。原材料價格波動、人力成本增加、廠房租金上漲等因素，不斷擠壓利潤空間。例如，隨著經濟發展和勞動力市場變化，工人工資逐年提高，社保等福利支出也增加，給工廠老板帶來較大成本壓力。

其三，就是回款困難。客戶付款延遲或拖欠貨款，導致企業資金周轉不暢。企業可能面臨資金鏈斷裂的風險，影響工廠的正常運營。

當然，還有一些企業老板將資金轉向其他領域，盲目擴張或投資，引發資金鏈出現問題。

總之，時代淘汰誰出局，都不會打招呼！作為創業者或投資人，一定要與時俱進，審時度勢，防范風險，不盲目跟風，必須打造企業核心競爭力，才能贏得生存和發展機會。

對此，你怎么看呢？