崛起的中女時代：女性CEO增長27.5倍，男女薪資差距六年縮窄40%

內容來源：本文轉載自微信公眾號吳曉波頻道(wuxiaobopd)，筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公眾號授權。

責編| 賈寧排版| 拾零

第 9319篇深度好文：4601字 | 12 分鐘閱讀

宏觀趨勢

35歲——這個曾經跟“中年危機”強綁定的年齡，在你心中是人生的哪一站？

如今，越來越多女性正把35歲過成人生的“黃金轉場”。

這一階段，是女性創業高峰年齡，也是女性消費從功能主義轉向情緒滿足的關鍵年。一如作家李筱懿所說，“35歲—45歲，是女性人生的黃金十年。80%的機會，都發生在35歲之后”。

由此也衍生出一個在社交平臺非常火的詞匯，叫“中女時代”，它指的是30—55歲左右的中年女性，她們在職業成就、經濟實力、精神獨立和社會話語權等方面全面崛起。

據埃森哲、尼爾森等數據，中國擁有近4億年齡在20—60歲的女性消費者，每年掌控著高達10萬億元的消費支出。這一規模，足以構成全球第七大經濟體。而這當中，核心的消費主力和推動者便是“中女”。

她們，正悄然成為中國經濟圖景中最不容忽視的“確定性”。今天，我們從創業、職場、財富、消費、學習、價值觀這六個維度，和大家聊聊一幅鮮活的“中女時代圖景”。

一、中女成為科創半邊天

41%，一個充滿巧合的數字，正悄然揭示一股不容小覷的力量——中國女性，正成為創業場上的新主角。

來看兩組數據：浦發硅谷銀行的調研顯示，中國科創企業中擁有女性創始人的比例高達41%，位居全球第一，比美國高出14個百分點。

更廣闊的圖景，來自國家市場監管總局的數據。截至2024年底，中國女性參與投資的民營企業總量已占全部民營企業的41.6%，突破2300萬戶。

其中，在“四新經濟（新技術、新產業、新業態、新模式）”中，女性參投比例達41.9%；在“專精特新”企業中，這一比例更是攀升至53%。

這意味著，創業這一傳統意義上的高風險游戲，正成為不少女性解鎖自我價值的優選賽道。而且，傳統認知里以男性為主場的新興科技領域，也在成為女性創業者的“練兵場”。

比如中國女性在AI領域的參與度已領先世界。根據愛思唯爾最新數據，截至2022年，中國女性科研人員占比已達45%，高于全球平均水平。阿里云研究院的調研則進一步顯示，AI時代女性科研人員的計劃創業比例位居首位，達到61%。

那么，這些創業女性有著怎樣的面貌？

在創業邦的《2025年值得關注的女性創業者》名單中，她們平均年齡為43歲，近1/3出生于江浙兩省；80%為首次創業，平均累計創業時間7年；所選賽道集中在醫療健康與生物科技、人工智能、能源電力與汽車交通等領域。

在淘天集團研究中心發布的《淘寶平臺女性創業報告》里，2023年淘寶銷售額前100名的頭部店鋪中，女性創業者占比達到54%，超過男性；女性經營的店鋪中，成交額前十名的商品出現3C數碼、珠寶首飾、白酒等商品；此外，來自三至五線城市、中西部地區的女性創業者占比也在提高。

國家市場監管總局的數據也顯示，越來越多受過良好教育的女性選擇在家創業或返鄉創業，特別是農產品電商、傳統手工業等領域。

從地域分布來看，上海以近50%的女性參投企業占比領跑全國，浙江、北京、遼寧緊隨其后，占比均超過47%。

這個步入“中女階段”的群體，既有行業經驗沉淀，又有資源積累和成熟判斷力，正是放手一搏的好時候。

二、男女薪資差距六年縮窄40%

女性在職場上的進一步突破，另一個肉眼可見的變化在工資條里。

智聯招聘的數據顯示，2019—2025年的六年間職場男女薪資差距縮窄40%，從每月的2222元已降至1342元。2025年，女性平均月薪達到8978元，男性平均月薪為10320元。

這背后，是女性學歷與話語權的雙重提升。

首先，是越堆越高的“學歷天花板”。國務院新聞辦公室公布的數據顯示，2024年女研究生占比已達50.01%，較1995年大幅提升22.43個百分點。

即便是傳統上男性占優的博士階段，女性占比也在十年間增長5.01個百分點，達到41.91%——知識面前，性別差距正被一點點抹平。

與此同時，女性在職場中也擁有了更多話語權。1998年，《財富》500強企業中只有2位女性CEO；到了2025年，這一數字增長了27.5倍，女性CEO占比達到11%，創下歷史新高。

致同國際的調研也顯示，中國HR總監和CFO這兩個“管人”“管錢”的核心崗位，女性占比也分別突破60%和52%。這些企業戰略決策的中樞崗位，正被女性領導力改寫。

在中國殘酷的零售江湖中，就迎來了比例最高的女性CEO時代：沃爾瑪中國負責人朱曉靜、7-Eleven中國董事長嚴茜、開市客在華一把手章曙蘊、奧樂齊中國區CEO陳佳、掌舵盒馬的嚴筱磊等，都是土生土長的中國女人，上任時的年齡在45歲上下。

三、財富積累和管理的關鍵角色

職場上的披荊斬棘，最終都轉化成了實實在在的財富厚度。

美國最大的基金管理公司之一“富達國際”曾在2021年做過一項調查，結果顯示中國是全球唯一一個女性平均儲蓄金額高于男性的地區——女性平均個人存款比男性多出7%，約合56.3萬元，男性則為52.6萬元。

這還只是開始。國海證券預計，到2025年，中國女性管理的財富規模有望突破12萬億美元，而BCG的預測更大膽，達到15.16萬億美元，約合人民幣超100萬億元。

可以說，一個屬于女性的“財富大時代”，正加速到來。

與此同時，根據瑞銀《2025全球財富報告》數據，在未來二十年，全球將發生83萬億美元的財富轉移，其中有大約5.6萬億美元的財富轉移將發生在中國，規模位列全球第三，而女性將成為核心的財富接收者和管理者。

換言之，除了自己的財富增長，中女在家庭財務中的話語權也愈發凸顯。

PCG Lab的研究表明，在36—45歲女性中，86.3%的人是家庭消費的主要決策者，而46—55歲年齡段中，這一比例更是攀升至87.7%。富達的調研數據也顯示，73%的中國女性在積極進行財務規劃與投資決策。

尤其是大額支出如房、車、保險等，女性愈發成為最終的拍板人。58同城與安居客的《2024女性置業調查報告》顯示，85.7%的女性購房者是購房主要決策人，這一比例相比2018年的65.2%大幅提升。

四、自我投資成為新剛需

當女性在職場與財富上雙雙進階，自然催生了強烈的自我價值實現需求。這種需求，直接投射到了她們對“自我”的持續投資上。

具體來看，健身、理財與在線教育，構成了她們自我投資的新三件套。尤其是在線課程和專業考證，成了中女們的“充電標配”。

這可不是一時興起，而是大多數女性的共識。PCG Lab調研顯示，高達97%的女性認同“學習是對未來的投資，也是對自己的尊重”；88.3%的人有過線上學習或自我提升經歷，其中更有四成長期堅持。

中女在學什么？排在第一的是職場技能類內容，占比60%，可見職業發展仍是女性自我投資的核心動因。此外，心理成長與情緒管理課程（59.3%）、興趣類（53.2%）、金融理財類知識（46.5%）及語言類（27.4%）也備受青睞。

至于對學習平臺的選擇，B站、知乎、微博等社交媒體以66.8%的占比成為最受歡迎渠道，其次也有51.4%的人會選擇職業技能培訓平臺作為“打卡”的知識站點。

當然，這樣的提升大多發生在忙碌工作之余。智聯招聘數據顯示，超四成女性每日工作超過9小時，即便如此，中女們依然堅持“擠”出片刻，為自己賦能——40.6%的職業女性利用業余時間學習充電，高于男性的36.8%。

五、消費領域殺入“他領地”

高強度的工作與學習，帶來了巨大的精神壓力與情感消耗。因此，中女在消費時，開始前所未有地尋求情緒的補償與滋養。PCG Lab調研顯示，36歲以上女性更重視情緒滿足，且呈現年齡越大愈加看重情緒價值的趨勢。

如今，這種悅己型消費已然全面覆蓋至美食、旅行、美容、珠寶、文化娛樂、輕養生與寵物等多個維度，成為她們日常開支中的一條鮮明主線。

有意思的是，她們的消費領域不再局限于傳統的“女性品類”，而是大刀闊斧地殺入了曾經的“男性消費領地”。

數據顯示，酒類（36.6%）、手表（35.8%）、運動裝備（33.8%）是女性購買意向最高的三類以男性為主的消費品。

以白酒為例，淘天集團相關數據顯示，女性國產白酒消費連續兩年超過男性人均消費額，2024年人均消費額達到3587元。

在數碼3C領域，影音設備（51.1%）、電子教育類（36.4%）和電腦硬件（34.2%）成為女性購買的前三品類。與之形成差異的是，超半數女性認為主流數碼產品在設計上仍明顯忽視女性需求——顏色單一、宣傳話術仍以男性為主要對象。

更打破刻板印象的是汽車消費。54%的女性未來傾向于換購SUV，這打破了“女性只愛小車”的標簽；另有79.1%的女性曾參與車輛改裝，從內飾升級、外觀改造到智能科技配件與性能部件，她們正在用車表達態度。

說到底，中女們購買的早已不是商品本身，而是一種“狀態的松弛”、一份“自我價值的確認”、一次“生活方式的選擇權”。

六、人生課題以“自己”優先

最后，聊聊中女對于人生、婚姻、家庭方面的價值選擇。

在PCG Lab的調研中，當被問及“女性最重要的人生課題”時，身體健康與心理健康被排在了子女教育之前。這意味著女性更加關注于自身，將“照顧好自己”上升為價值選擇。

但如果分年齡段看，我們又仿佛能看到當代女性的“人生軌跡”——在家庭責任與自我實現之間不斷權衡、動態平衡。

18—25歲的女性處于“沖刺的自我塑造期”，傾注于職業發展與自我成長，比例遠超其他議題；26—35歲女性最關注自身的職業發展；36—55歲女性則步入“密集的母職與責任高峰期”，家庭責任與子女教育的占比呈明顯躍升，成為生活中無法回避的重心。

而在所有人生課題中，“婚姻”始終是一個繞不開的命題。

PCG的婚戀觀調研顯示，45.5%的女性認為“晚婚或不婚是合理的個人選擇”；更有58.2%的人認同“女性應優先實現自我，而非服從社會期待”。與此同時，也有39.4%的女性認為“婚育是人生重要階段”。

那么，那些已經步入婚姻的女性，又是如何看待這個選擇的？

根據智聯招聘針對已婚職場人的調查數據，“婚過”女性的后悔程度高于男性——15.7%的女性表示“不想結婚”，30.4%希望“更晚結婚”，這兩項比例均高于男性。總體來看，近半數（46.1%）的女性傾向于不婚或更晚結婚，高于去年的43.7%。

數字背后，并非對婚姻的否定，而是一種更審慎的態度：她們不是在拒絕婚姻，而是在追求更對等的、不犧牲自我價值的親密關系。

某種程度上而言，“中女”二字早已超越年齡，成為一種生活態度與價值主張的鮮明表達。她們在家庭責任與自我實現之間尋找平衡，在婚姻選擇中保持清醒——身體健康先于子女教育，自我認同重于社會期待。

愿所有女性不困于年齡和標簽，任何時候都是人生正當時。

參考資料：

1.《中女時代：女性生活方式及消費洞察》，PCG

*文章為作者獨立觀點，不代表筆記俠立場。

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