廣西
在職場中，多做事少說話永遠是明智之選，因為行動勝于空談。
閑事莫管少惹麻煩，自己無關少說話。
職場也有一套規則的，最重要的是，管住自己的嘴巴。別什么話都說，小心禍從口出，倒霉因自己的嘴巴而起。
有些話不可以跟同事說，同事，既不是朋友也不是親人，只是合作的伙伴而已，只存在利益關系，沒有其他任何的感情。
所以你不要掏心掏肺，到頭來把你出賣了。
同事不需要對他們太好，什么話都說完了，反過來，你會發現，他們是在利用你，獲取更多的信息。
他們有些也并不是真心誠意，只是表面一套，背地里一套。
寧愿一個人獨處，也不要與沒話可說的人同坐。因為這太消磨人的意志，意志沒了，生活就消極起來了。
1
別聊經驗。
不要跟其他同事聊你的經驗，經驗是很珍貴的，經驗也是需要長年累月總結出來的，不要輕而易舉的給別人。
別人不會感恩，也不會重謝，只會開開心心的得到，然后走開，之后可能還會替代你。
2
不說你家里的私事。
不要讓同事了解你太多私事，別人并不是真心想了解你，關心你，有些人就只是想八卦一下，有更多談資而已。
3
不聊感情問題。
跟同事不要聊感情問題，尤其是有家室的人，更不要太關心異性，不要關注異性的感情問題。
太關心就是在培養感情。離得遠遠的，不關心，才能避免誤會與麻煩事。
4
不關心別人的私生活。
不關心，不需要理會，只是因為工作才走到一起，在職場只聊工作，不聊其他。
關心多了，麻煩事多，可能還會找你幫忙。
5
不說閑話。
別說別人的閑話。
不參與別人的閑話，多把精力與時間放在自己身上。
6
不說兼職的事。
沒有人希望你好，公司也不會希望，你分心去做別的事。
7
不要說自己未來的規劃。
別人可能會干涉，或者比你搶先一步，實行你的計劃。
8
不聊怎么升職加薪。
別讓別人知道你升職加薪了，否則各種不爽，或者酸言冷語。
9
不要全盤托出。
10
自己的存款。
閉口不談，不需要告訴別人。
11
自己的資產最好不讓別人知道。
12
保持距離，不要太親近。
與任何同事都是，保持距離，別管太多，別幫太多。
有些人就是這樣，會得寸進尺。
13
不聊自己的工作。
不要告訴別人你的工作內容，沒有這個必要。
別人不需要那么清楚你的工作。
14
不抱怨任何事任何人。
在公司別抱怨，你的狀態不好，你的抱怨，很容易被領導看到聽到，到時候你的處境更艱難。
15
不要討論喜歡誰不喜歡誰。
別在公司表現出你喜歡誰，更不要討論，別人知道并沒什么好處，以后只會更多討厭你的人。
16
不透露領導找你說的內容與秘密工作。
別透露出去，有可能會造成損失，或者讓告密者告訴了競爭對手。
造成的損失，可能就是你來承擔了。
17
領導對你的重視與栽培。
不要聊。
別炫耀，其他同事肯定不會像你一樣受到重視與栽培，嫉妒會讓人變形，可能會做出對你不利的事情，或者說一些讓你不爽快的話，處處針對你。
18
自己摸索的工作心得。
自己的心得不要輕易告訴別人，這也是自己的資產，何必分享。
19
不要借錢，不談論投資理財。
不要借錢給同事，因為借出去容易，還回來就難了。
也不要推薦別人去理財，或者去買什么產品，如果不賺錢，別人會責怪你，虧本就是你欠他們的。
20
不要做媒，不牽線搭橋。
不要給同事介紹對象，介紹不好還會在那里嫌棄，懷疑你的眼光不好。介紹好了，以后出問題了都是因為你。
21
別輕易相信同事的話，表里不一的人太多了。
有些話就是說給你聽的，讓你去做某件事，或者激化你的情緒。
有時候只是謠言而已，不要輕信，更不要輕舉妄動。
周國平說：“出言有尺，嬉鬧有度，做事有余，懂分寸，知進退，大家才能過得舒心。”
海明威說：我們人要用幾年的時間學會說話，卻要用一輩子去學習閉嘴。
不要太在意別人說的話，他們有嘴，但是不一定有腦子，有腦子，不一定有情商和人品。
—— 默離
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