湖北
由中歐商業在線主辦的“2024-2025 FUTURE 50 未來管理人才培養最佳實踐獎”獲獎名單正式揭曉！在為期 121 天的多輪評審中，從近百家企業踴躍申報，到 60 個優秀實踐入圍，最終50 家企業 / 項目脫穎而出，以卓越實踐為數智時代的人才發展樹立了標桿典范。
本屆 FUTURE 50 評選設置兩大獎項類別，分別為綜合類 ——“未來管理人才培養年度標桿企業”，以及項目類 ——“未來管理人才培養年度最佳項目”“未來管理人才培養年度創新項目”，多維度挖掘人才培養領域的優質實踐。
以下為 2024-2025 FUTURE 50 未來管理人才培養最佳實踐獎完整獲獎名單：
*排名部分先后，以企業名稱拼音首字母排序
祝賀以上獲獎企業！
自 2014 年中歐商業在線聯合多家優秀企業發起TOP20 最佳企業實踐獎以來，該評選已成功舉辦十屆。十年間，我們秉持“發現數字化時代組織學習創新實踐”的初心，既是時代的觀察者，更是行業發展的同行者，共同見證并推動了數千家企業以人才戰略撬動組織的持續進化。
如今，站在 AI 驅動管理體系從 “經驗驅動” 向 “數據智能驅動” 轉型的臨界點，本屆 FUTURE 50 評選在延續專業評審體系的基礎上，全面聚焦未來管理人才培養的數智化新模態：以戰略前瞻性、技術融合度、體系創新性、業務影響力、生態擴展性五大維度為評審核心，旨在發掘中國企業中最具標桿價值的管理人才培養范式，表彰數字化浪潮中突破創新的組織學習實踐。同時，更深度聚焦 AI 時代的范式躍遷，探索智能技術驅動下管理人才發展的新模態與先鋒路徑。
為確保評選的專業性與權威性，本屆評選特別邀請2 位學術顧問和50+ 行業專家、企業人才發展負責人組成評審委員會進行綜合評審。入圍企業還受邀參與上海、北京、廣州三地的路演開放麥，以案例分享和“世界咖啡”共創形式，跨界交流經驗，實現更開放的知識流動與思維碰撞。
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