俄羅斯現在缺的不是炮彈,而是缺擰螺絲的人。
2月5日,俄羅斯第一副總理丹尼斯·曼圖羅夫拋出一句讓西方媒體集體炸鍋的話,俄羅斯已準備好迎接無限數量(an unlimited number)的印度技術工人,以幫助解決國內勞動力短缺問題。
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俄羅斯制造業至少有80萬個崗位空著沒人干,貿易部門150萬個職位空著,服務業和建筑業沒有給具體的數據,不過也是非常缺人。
換句話說,保守估計,俄羅斯需要300萬印度人來做填充。
什么概念?
俄羅斯一共就1.4億人,以后相當于40個俄羅斯人里面,就要夾雜一個印度人。
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國家級的人口采購清單
俄羅斯為什么那么缺人?
很簡單,人口有,但有點老。
俄羅斯人口從2021年的1.472億滑落到2025年的1.46億,生育率只有1.41,中位年齡高達41.9歲。年輕人寧可開網約車也不愿進工廠,比如斯維爾德洛夫斯克州的機械廠里,50歲以上技工占比超過40%。
戰爭一來,超過150萬青壯年應征入伍,70萬人直接跑路,車間里的熟練工像被抽水機抽走一樣消失,麻煩了。
那印度那邊呢?
中位年齡28.8歲,勞動力總數突破6億,每年150萬工程師畢業,IT專業人員超過500萬。
俄羅斯缺的是能直接上手操作機床、能進實驗室搞研發、能看懂圖紙的“硬核”人才,而印度恰好有。
我看莫迪老仙已經看準機會了,特倫甘納邦的俄語培訓班已經開課,教編程教護理還教怎么在西伯利亞挨凍……2025年印度已經往俄羅斯送了7萬多人,年底前可能沖到100萬。
印度人在俄羅斯賺錢,是相對比較舒服的,因為印度國內工人月薪2.5萬盧布,折合人民幣2000塊,俄羅斯雖然現在在戰爭狀態,但這薪酬還是付得起的。
再加上,俄印本幣結算比例已達96%,工人薪酬可以直接用盧布或盧比支付,完美繞過美元體系。而且印度工人不受歐美簽證限制,能保障俄羅斯關鍵產業不停擺。
反正是,郎有情,妾有意,雙向奔赴,非常和諧。
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可能這時候有大佬要說了,俄羅斯身邊不是有中亞兄弟嗎?
烏茲別克斯坦、塔吉克斯坦,地理近語言通,為啥不找他們?答案也很簡單:犯罪率高,技術能力低,融入困難,還可能引發地區不穩定。
這些國家來的勞工,連現代工業體系都搞不定,俄羅斯現在要的是能立刻上手的即戰力,不是扶貧對象。
那中國呢?我們技工不香嗎?很遺憾,俄羅斯不是看不上,是我們看不上。
中國勞動力成本早就上來了,而且俄羅斯現在這環境,制裁、戰爭、不確定性拉滿,中國工人過去圖啥?圖盧布貶值還是圖炮彈不長眼?
俄羅斯要的是最便宜、最聽話、最能填坑的人,不是來談條件的合作伙伴,看來看去,就印度最合適。
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人口期貨,還是國運對賭?
俄羅斯用印度的青春給自己續命,賭的是能撐過這場戰爭和人口危機;印度用俄羅斯的需求給自己消化過剩人口,賭的是技術回流和外匯收入。
莫迪的想法其實非常清楚,印度工人在俄羅斯接受培訓后,可能反哺本國產業升級,形成雙贏循環。
因為俄羅斯需要的不光是建筑工、焊工,在核電、人工智能、航空航天等高新技術行業也需要大量的人手。
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當然,既然涉及那么大的人口移動,肯定還是有風險的。
風險在于,印度人太能生了,也太能奪舍了,硅谷一個不小心,大量的世界500強掌舵人就換成了印度人。
俄羅斯也會面臨同樣的風險,現階段,莫斯科IT園區印度程序員占比從3%飆到12%,以后只會比例更高,這就是奪舍;遠東地區印度移民生育率3.2,是本地俄羅斯族的兩倍,這更是奪舍。
再加上,印度人是風格很強烈的民族,比如錫克教徒拒絕使用俄式廁所,堅持在板房里搭建神龕,這也會導致普遍文化沖突、犯罪率飆升、極端分子混入境,等等,這些雷只是還沒爆。
所以問題就變成了,當印度工程師開始參與軍工廠的技術研發,俄羅斯引入的究竟是勞動力,還是一顆改變人口結構與文化認同的定時炸彈?
只不過對于普京來說,眼前的問題要比未來的隱患更重要,還是先讓印度人去工廠擰螺絲,之后的問題之后再解決。
俄羅斯第一副總理的“無限數量”承諾,本質上就是在說,在生存與發展面前,一切都可以談。
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