如果家里有個【永不認錯】的老人，怎么辦？

“錯的也是對的！”當家里的老人斬釘截鐵地說出這句話時，來訪者小真（化名）感到一陣無力與憤怒。

“我與家里一個老的交流，我說做錯事情無論老的小的，都應該認錯或說聲對不起。而老人竟然說‘哪有老子認錯的道理，錯了的也是對的’”。小真氣呼呼地說，“然后我說，那黑的被你說成白的也是對的？他說是的。我該如何與這樣的老人相處？”

小真很生氣，氣到只愿用“老人”來代指對方。
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01
「沖突」是如何發生的

讓我們捋捋這場爭執背后發生了什么：

當小真說，“只要錯了…都應該認錯….”，其實她遵循的是基于平等的“對錯原則”。當老人說，“哪有老子認錯的道理，錯了的也是對的”，其實他捍衛的是基于長幼的“權威秩序”。

雙方從起點上就缺乏共同的溝通基礎，如同小真嘴饞想吃芒果，而老人卻說蘋果更有營養，立場不同，沖突在所難免。

當爭執上升到“黑能否說成白”時，道理已不再重要，關系的權力結構成了核心矛盾。

當雙方都覺得對方“不可理喻”，這便來到了“相互指責”，最終陷入不歡而散的結局，溝通渠道暫時關閉。
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02
破局之道：
放下“辯論”腳本，主動選擇新劇本

要如何打開局面，另辟蹊徑呢？

我們無法在道理上“說服”一位觀念根深蒂固的老人，但小真最后一句需求揭示了關鍵：“我該如何與這樣的老人相處”。

我們會看到，當前讓小真感到痛苦的互動，來自一個固定的“關系腳本”——
“辯論腳本”。

在這個腳本里，雙方的臺詞、動作和結局都已被設定：

一方提出觀點，另一方反駁，沖突升級，目標是一定要“分出對錯”。

這個劇本的結局往往是雙輸：即使辯論“贏”了，關系卻輸了。

因此，破局的關鍵在于，我們能否主動放下這個令人疲憊的舊劇本，邀請對方共同演出一場新的關系腳本呢？

以下是三個可供嘗試的“新劇本”：

新劇本一：切換到“尊重腳本”

· 核心臺詞：“您年紀大，經驗多，這方面聽您的。”

· 劇情梗概：在無關原則的小事上，主動給予“面子”。這并非懦弱或認輸，而是一種戰略性選擇。這個腳本的目標不是“分對錯”，而是“積感情”，為關系儲備情感資源。

新劇本二：切換到“關懷腳本”

· 核心臺詞：“您這樣做，我真的很擔心……”

· 劇情梗概：當問題涉及健康、安全等原則時，用“我擔心”代替“你錯了”。將焦點從“權力的較量”轉移到“情感的聯結”。這個新劇本的目標是讓對方感受到被關心，而非被挑戰，從而軟化對方的防御。

新劇本三：切換到“結盟腳本”

· 核心臺詞：“醫生也這么說……”或“咱們都是為了……”

· 劇情梗概：當直接溝通受阻，引入一個雙方都認可的“第三方”（如醫生、其他受敬重的長輩），將“你”和“我”的對立，轉化為“我們”共同面對一個問題。這個新劇本的目標是化敵為友，建立同盟關系。
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03
終極心法：
從演員，升級為編導

最高級的策略，是換角色。

當我們執著于辯論時，我們只是戲里一個想壓過對方的“演員”，結局注定雙輸。

真正的智慧，是讓自己從“演員”升級為“編導”。

我們必須接受一個現實：

我們可能永遠無法在道理上“說服”一位堅守自己價值觀的老人。

· 編導不糾結臺詞，他理解家人的固執源于其舊劇本。

· 編導掌握主動權，由我們選擇新劇本，打破僵局。

· 編導著眼大結局，他的目標是整部“家庭劇”溫暖和諧。

結語
我們無法改變別人的劇本，但能主宰自己的演出。

當小真把目光從“讓他認錯”收回，聚焦于“如何讓關系更好”（或者是“我更喜歡出演什么角色”）時，她就拿到了那份屬于“編導”的安寧與力量。

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