最近,一則關(guān)于某河北名校的消息刷屏:
在教育政策公布禁止跨區(qū)掐尖后,曾經(jīng)一年能送近300人進清北的“高考工廠”,如今這個數(shù)字跌到了不足50。
網(wǎng)上流傳的一組數(shù)據(jù)顯示,從2019年巔峰時期的275人,到2025年的約45人,短短六年,該校清北錄取人數(shù)降幅超過八成。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
對此,很多人驚呼“神話破滅”,也有人拍手稱快;
有人將其歸因于政策收緊,有人則視為“水落石出”的必然。
然而,但在這場喧囂的討論中,我們真正該思考的,不僅是一所學(xué)校的起落,也不是“掐尖”與“公平”的簡單對立,而是它背后那個我們太熟悉卻始終未能破解的問題:
我們的教育,為什么要這么匆忙地奔跑?
![]()
1
神話為何崩塌?
政策收緊下的“燃料”耗盡
當(dāng)外部的條件改變,曾經(jīng)源源不斷的“燃料”被切斷,神話的光芒也就不可避免地開始消退。
NO.1
“跨區(qū)招生”被叫停,
掐尖的閘門關(guān)上了
說起某河北名校的成功,很多人會想到它嚴(yán)格的作息和刷題模式。
但一個更關(guān)鍵、卻常被忽視的原因,是它曾經(jīng)能夠突破地域限制,把全省最好的學(xué)生招到自己麾下。
而這個核心優(yōu)勢的消失,始于一項政策。
2021年,河北省明文規(guī)定,民辦高中最晚從2024年起,只能在自己審批所在的市區(qū)招生,并且嚴(yán)厲禁止公辦學(xué)校變相參與民辦學(xué)校的招生。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
這項政策像一道閘門,關(guān)上了某河北名校從全省各地“掐尖”的通道。這不僅僅是一條招生規(guī)定的改變,更是一種生存邏輯的終結(jié)。
有數(shù)據(jù)顯示,在該校清北錄取人數(shù)的巔峰期,近七成的學(xué)生來自外地。
這意味著,它耀眼的成績單,很大程度上是靠匯聚各地的“頂尖種子”實現(xiàn)的。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)在,這扇門關(guān)上了,學(xué)校只能和本地的生源一同成長。
就像一個一直靠引進明星球員奪冠的隊伍,突然只能依靠本地青訓(xùn),成績出現(xiàn)波動,也就不難理解了。
“掐尖”帶來的問題,是教育生態(tài)的失衡。
它把各地的優(yōu)秀學(xué)生都吸向一個中心,在打造一個“超級中學(xué)”的同時,也讓很多地方的學(xué)校失去了好苗子。
政策的調(diào)整,是為了讓所有學(xué)校能在更公平的起跑線上競爭。
而對于某河北名校來說,這無疑是一場真正的考驗:當(dāng)不能再靠“挑選”最好的學(xué)生時,它是否還擁有“培養(yǎng)”出優(yōu)秀學(xué)生的能力?
答案,正慢慢浮出水面。
NO.2
“減負”成為硬要求,
無限壓榨時間的路走不通了
除了生源,該校還有另一個為人熟知的“法寶”,是對時間的極致利用——精確到分鐘的時間表、壓縮的睡眠、被填滿的每一個課間。
這套被稱為“軍事化管理”的體系,本質(zhì)上是將學(xué)生的學(xué)習(xí)時長和體力消耗推向極限,以此換取分數(shù)的提升。
然而,這條路如今也越走越窄。
近年來,教育部門多次強調(diào)要減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān),明確要求不得以任何形式宣傳、炒作“高考狀元”和“升學(xué)率”。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
過去,那種通過無限延長學(xué)習(xí)時間、進行題海戰(zhàn)術(shù)的“苦學(xué)”模式,在某種程度上被默許甚至推崇,因為它帶來了肉眼可見的分數(shù)提升。
但現(xiàn)在,這種模式的政策空間和輿論正當(dāng)性都在急劇收縮。
學(xué)校不能再公然以“高考工廠”為榮,也不能再把學(xué)生變成“刷題機器”作為成功的證明。
當(dāng)“拼時間”、“耗體力”這種相對簡單粗暴的競爭方式受到限制,學(xué)校和教育的重心就被迫發(fā)生轉(zhuǎn)移。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
它必須從單純追求“學(xué)習(xí)時長”的延長,轉(zhuǎn)向思考如何在有限的時間內(nèi),進行更科學(xué)、更高效、也更符合成長規(guī)律的教學(xué)。
換句話說,它必須真正去研究“教育”,而不是僅僅執(zhí)行“訓(xùn)練”。這實際上是在拆解該校教育模式的另一根重要支柱。
當(dāng)“掐尖”的特權(quán)消失,比拼真實培養(yǎng)能力的時刻到來;
當(dāng)“壓榨時間”的路徑受阻,比拼教學(xué)智慧與效率的時刻也隨之來臨。
2
“只篩選,不培養(yǎng)”思維的全面蔓延
某河北名校教育模式的核心,或許可以概括為一句聽起來有些刺耳的話:“只篩選,不培養(yǎng)。”
比起致力于將普通材料點石成金,更致力于尋找并匯集那些本身就是“金子”的學(xué)生。
NO.1
從考場到職場,
無處不在的“篩選鏈”
校園里,比拼的是誰能被最好的中學(xué)篩選進去;
某河北名校在全省“掐尖”的邏輯正是如此——既然有海量的候選人,何必花費精力去慢慢培養(yǎng)?
直接篩選出最符合標(biāo)準(zhǔn)的那一個,是效率最高的方式。
而這種壓力,被提前傳導(dǎo)給了還在校園的大學(xué)生。于是,我們看到了這樣的景象:
大學(xué)四年,課可以不上,但實習(xí)不能斷。
學(xué)生們奔波在去往不同公司的路上,簡歷上攢著兩三段甚至更多“大廠”經(jīng)歷,仿佛剛畢業(yè)就必須是個“熟練工”。
大家調(diào)侃說:
“現(xiàn)在的大學(xué)生,不是在實習(xí),就是在去實習(xí)的路上。”
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
這背后是一種無奈的“自我規(guī)訓(xùn)”。
為了通過職場那一輪輪殘酷的篩選,學(xué)生們不得不提前將自己塑造成企業(yè)想要的樣子,打磨掉個性,適配好標(biāo)準(zhǔn),就像高中時為了高考,把自己訓(xùn)練成答題機器。
從教育到就業(yè),一場巨大的、貫穿多年的“篩選游戲”已然成型,而“培養(yǎng)”一個人內(nèi)在的、需要時間沉淀的成長,空間卻變得越來越窄。
NO.2
“人”的失落
在“供大于求”成為常態(tài)的背景下,無論是頂尖大學(xué)的學(xué)位,還是一份理想的工作,都成了需要激烈爭奪的稀缺資源。
而掌握這些資源的一方,很自然地選擇了一種對他們而言成本最低、效率最高的策略——篩選,而非培養(yǎng)。
但這種效率至上的邏輯,是對一個個具體生命的擠壓。
從中學(xué)的“跑步吃飯、跑步讀書”,到大學(xué)的“早六跑操、晚十自習(xí)”,本該蓬勃探索、逐漸獨立的青春,被捆綁在了一條永不停歇的內(nèi)卷流水線上。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
大學(xué),本該是走向廣闊天地的過渡,卻越來越像“高中加強版”:
早晚自習(xí)、手機收管、打卡考核、周末加課……
![]()
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
而在密集的篩網(wǎng)之下,每個人都被簡化成一系列可量化、可比較的數(shù)據(jù),使得個體的獨特性與成長性被極大地忽視了。
學(xué)生們?yōu)榱朔謹?shù)、排名、學(xué)校標(biāo)簽、實習(xí)數(shù)量、技能證書疲于奔命,努力讓自己在各項指標(biāo)上看起來更標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)秀。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
在這個過程中,那些無法被快速量化的東西——比如獨特的好奇心、探索的勇氣、試錯的空間、內(nèi)在的熱情與韌性,很容易被當(dāng)作“無用之物”而舍棄。
我們漸漸忘記了,教育和工作的一個核心意義,本應(yīng)是“培養(yǎng)”,是讓一個人獲得成長,變得更好,而不僅僅是“被選中”。
3
走向“培養(yǎng)”的教育:
我們可以期待什么?
如果不靠匯聚“最好的種子”,也不靠無限度的“苦練”,我們究竟靠什么,讓每一個孩子更好地成長?
NO.1
起跑線拉齊后,
拼的是真正的“教育力”
政策的調(diào)整,重新劃定了跑道。
過去那種依靠特殊招生政策、無限延長學(xué)習(xí)時間制造優(yōu)勢的競爭方式,正在逐漸退場。
這或許會帶來暫時的陣痛與不適應(yīng),但從長遠看,它正在將所有的學(xué)校拉回到更公平的賽場上來。
在這個新的賽場上,比拼的不再是誰能搶到最好的學(xué)生,而是誰能教好眼前的學(xué)生。
它的核心,從篩選轉(zhuǎn)向了培養(yǎng)。
![]()
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
這意味著,學(xué)校必須靜下心來,鉆研那些曾被忽視的內(nèi)功:
如何設(shè)計出不僅能傳遞知識,更能激發(fā)思考、連接現(xiàn)實世界的課堂?
如何讓老師去看見并點燃每一個不同的學(xué)生?
如何因材施教,讓跑得快的學(xué)生有翱翔的天空,讓走得慢的學(xué)生也有堅實的進步?
當(dāng)所有的學(xué)校都必須在這片土壤上深耕,我們或許才能迎來一個更健康、更多元的教育生態(tài)。
在那里,好的教育,不再是一個關(guān)于“神話”的傳說,而是一種可以真實發(fā)生、惠及更多人的日常。
NO.2
教育是點燃,而非篩選
或許,神話的淡去,給了我們一個集體反思的契機:
是時候從對“清北率”、“高分”的單一膜拜中醒來了。
好的教育,不應(yīng)是生產(chǎn)一批批通過標(biāo)準(zhǔn)化篩選的“達標(biāo)產(chǎn)品”,而應(yīng)是喚醒一個個獨特的靈魂。
這意味著,我們對教育的評價標(biāo)準(zhǔn)需要發(fā)生一次根本的轉(zhuǎn)變。
要從“考了多少分”到“是否還有好奇心”、從“排第幾名”到“身心是否健康”、從“能否上岸”到“是否擁有創(chuàng)造力與韌性”。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
教育的本質(zhì)是“點燃”和“支持”,是為生命的成長提供適宜的土壤、陽光和水分,然后相信并等待每一朵花的綻放,它可能不是牡丹,而是苔米、茉莉或橡樹,各有其美與力量。
在這個過程中,家庭所能給予孩子最珍貴的支持,或許就是在功利的篩網(wǎng)之下,堅決地為他們保留一塊自留地。
在這塊地里,允許孩子發(fā)發(fā)呆,讀些無用的書,發(fā)展一項不考級的愛好,單純地享受友誼的快樂,甚至犯一些無傷大雅的錯誤。
![]()
圖源網(wǎng)絡(luò)
這塊地,是精神的緩沖帶,是創(chuàng)造力的孵化器,是讓他們在標(biāo)準(zhǔn)化軌道之外,依然能感受到自我存在、生機與意義的地方。
當(dāng)教育不再僅僅是通向下一場篩選的傳送帶,它才能回歸其最古老的使命:
幫助一個人認識自己,發(fā)展自己,最終成為更好、也更完整的自己。
也許,我們都該為某河北名校的“墜落”松一口氣。
該校的傳奇故事告一段落,但關(guān)于教育的思考,才剛剛走向深處。
參考資料:
[1]四環(huán)青年-衡水中學(xué)清北率崩了?掐尖制造的神話終于被戳穿
[2]閱讀第一-衡水中學(xué)神話崩塌?一種失敗的教育正在耗盡孩子的心力...
[3]言八口-“只篩選,不培養(yǎng)” 的教育模式正在社會上蔓延
[4]噪音-衡水中學(xué)的墜落
[5]麻勇武-衡水中學(xué)崩了,崩得好!
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.