請注意，本月陜西將對退休養老金進行二次核算補發，來看看

請注意，本月陜西將對退休養老金進行二次核算補發，來看看

最近小編注意到，很多省市的2025年新養老金計發基數已經實施，但官網上并未看到有關文件發布，從一些網友提供的信息發現，是因為類似的一些文件是“依申請公開”，也就是說不會對所有的公民公開文件內容，只需要對文件涉及到的對象公開，比如養老金的計發基數調整可能主要針對機關事業單位、國企或企業人員公開就行，那么有網友給小編提供了陜西的2025年養老金計發基數信息，來看看。

對于養老金的二次核算，很多人只聽過但都說沒見過，其實這項重算工作是每年都會進行，并且也不需要退休人員本人去申請，只要符合條件社保系統會自動篩選出來。并且養老金重算和補發的時間都是各地區自己來定，比如黑龍江2025年養老金計發基數去年12月份就公布了，多數省市會集中在八九月份公布，或者也有到年底再公布然后在12月份前補發，還有部分省市會先公布計發基數，之后在年底補發，所以如果符合養老金重算條件，但還沒有收到補發金額的可以再等待一下。

根據網友提供的這份通知，陜西今年的養老金計發基數為7881元，比去年提高了154塊錢，漲幅比例為19.93%，相當于2%。在日常中我們主要接觸的基數有兩種，一個是社保的參保繳費基數，另一個是養老金的計發基數，這兩個基數有共同之處但又不同，很多人也會混淆。這兩個基數的制定都是來源于一個數據母體，那就是職工社平工資，一般來說隨著社平工資的增長，這兩個基數都會增長，但今年有個小的意外情況，那就是河北社平工資不增反降，而這兩個基數還是上漲了。但是這兩個基數又是不同的，參保繳費基數與社平工資是一致的，基本以社平工資為準再去設置參保繳費的上下限基數，而養老金計發基數多數略高于社平工資水平。

我們來簡單的算一下，按照陜西今年的養老金計發基數水平，養老金能補發多少。假設工齡40年，平均繳費指數0.8，今年1月份退休，到年底補發12個月，那么補發的錢=154×（1+0.8）÷2×40×1%×12=665.28元，如果有視同繳費工齡的，比如視同繳費年限10年，那么還能多補發一部分的錢，也就是過渡性養老金補發=154×1×10×1.4%×12=258.72元，相當于總共能補發924元，這個補發金額作為普通職工退休人員來說就算是中上等的了，一般沒有視同工齡的也就補發五六百塊錢。

不少網友留言說，自己不知道如何看自己退休時的養老金計發基數，很簡單，只要是正常辦理完退休后，會有個最后一步就是核算退休金，在核算結束后會生成一份退休待遇核算表，在這個核算表上就會有養老金計發基數，如果上面的養老金計發基數不是7881元，那么您就在補發的范圍內，如果是7881元，那么您已經按照新的養老金計發基數核算的退休金，也就不涉及到補發的事情了，而在文件上能看到通知時間是9月份，那么大概率10月份及之后退休的朋友就是新計發基數來核算了。

對于養老金二次核算的事情，有不少人覺得自己補發的很少，從補發的公式看，即使二次核算也是與個人累計繳費年限和繳費指數相關的，再就是與本地的養老金計發基數新舊差額有關，而不是說養老金計發基數越高補的越多，在個人參保條件相同的情況下，新舊差額越大的補發金也就越高，但近幾年社平工資的增長速度明顯減緩了，這也使養老金計發基數調整的速度也跟著減緩了，所以即使是同樣工齡40年，且現在養老金計發基數提高了，但也許之前退休的人補發的能比今年的多一些。