社交規則：有人對你說帶有惡意的話，最好的策略就是不接話

在工作和生活中，你可能會遇到一些對你不友好的人。他們的話里經常帶有一些惡意，如果你進行辯駁，就正中他們的圈套。他們或者和你正面沖突，讓你遭受難堪；或者裝作一副無辜的樣子，讓別人覺得是你太過敏感。如果遇到這樣的情況，你最好的策略就是不接話。

一、微信群里的質問

公司微信群里，小麗突然發出了一大段話，說如果別人加班，就會受到表揚；而自己加班，卻從來沒有人表揚，公司里的人就跟沒有看到一樣。小東一看就知道她在說自己。作為部門主管，他之前表揚過其他加班的同事。小麗加班的那天，其他同事也都加班了，小東就沒有專門表揚。

小東并沒有回復小麗。他知道，一旦他回復了，不管怎么解釋，都顯得很被動。他不回應，就讓小麗的話冷在那里。過了一會兒，有別的同事發了工作通知，小麗的發的信息就這樣過去了。小東也裝作不知道小麗在說自己，見到小麗依然熱情的打招呼。正是因為不回應，避免了兩個人以后相處的尷尬。

二、眾人面前的發難

公司剛發了這個月的獎金，小東是最高的，有的同事就心生嫉妒。下班后，小吳突然當著辦公室同事的面說：“有的人啊，就是要卷死咱們啊，咱們都死了，獎金就歸了他一個人了?！贝蠹叶贾浪谡f小東。大家都把目光聚焦到小東身上，等著看他的反應。

小東跟沒有聽見一樣，繼續收拾自己桌上的東西。然后，他笑著和大家說：“下班了，回家了?！本瓦@樣出門走了。小吳覺得自己的話沒有產生預料中的效果，也起身回家了。

遇事要穩重，人與人之間從來不是逞口舌之能。你不去接他的話，他的話自己就飄在了風里。

三、面對面的語言輸出

上面的兩種情況都沒有直接對著當事人說，當事人可以裝作若無其事。如果有人真的就面對面發難呢，還能用不接話來化解嗎？一樣可以。

小東剛到這個部門時，有個女同事因為涉及到和他的競爭，就總是攻擊他。有一次，這個女同事就站在他的面前，大聲地說小東工作中有哪些做得不好的地方。小東一句話都沒有說，等女同事說了好一會后，他突然指著女同事的裙子說：“今天穿的這條裙子真好看，從哪里買的？”女同事一下子就愣住了，后面的話也說不出來了。

如果有人對你說出帶有惡意的話，不要著急去辯解，也不要和對方去爭吵。你只要不接話，場面就會朝著有利于的局面發展，你會顯得既沉穩又大度，而且表現出的格局遠在對方之上。對方的惡語像射出的箭，他希望看到的是你中箭后的反應，你不接話，他的箭就射在了風里。他也會在風里凌亂。