導師的口頭offer是保研、保博的最大陷阱

我告訴你，導師的口頭offer是保研、保博的最大陷阱，他能隨時反悔，風險全由你家孩子承擔。今天我教你幾句話，把所有空投支票變成板上釘釘的錄取通知，特別是最后一條，90%的人都沒意識到，說的就是你。

第一種是畫大餅陷阱。導師會把你夸上天：“你是我見到的最優秀的學生，我們團隊需要你。”清醒一點兒，你不是千里馬，他也不是伯樂，人家就是廣撒網，你只是他魚塘里的一條魚，讓他的生源看起來好看，最后撈哪條全看他心情。

你要是信了，覺得“穩了”，開始拒絕其他學校的機會，那就完了。一句話破局：你可以這樣回答，直接把壓力拋回去，“老師，太感謝您的認可了，您看我是不是現在就可以明確拒絕其他學校了？我只想跟著您。”你看他怎么回，如果他支支吾吾地說“哎呀，你先好好準備吧”，那百分之百要黃，一定要立馬調整策略。

第二種是條件性限制陷阱。導師說“只要你能拿到保研資格，我這兒問題不大”。聽著靠譜？“問題不大”這四個字，問題可大了去了，他把所有風險都甩給你，到時候一大堆“問題不大”的學生，名額你自己去卷。一句話破局：直接帶著“投名狀”去問，“您的意思就是只要我達到這個條件，您就優先錄取我，對嗎？得到您的確定，我就把其他學校全推了。”

他要是敢答應，你立馬追一句，把事情盯死：“太好了，老師，晚上我把我的簡歷再發您郵箱，您確認一下。”這就叫把口頭承諾變成白紙黑字。

第三種是試用性陷阱。導師會說“先來我實驗室干活，表現好了就一定會優先考慮”。你要警惕，這是最坑的免費勞動力陷阱。這得看老師人品，有的老師確實會錄取你，但有的老師就是現在缺少勞動力，拿這個來哄你。

什么叫“表現好”？標準是什么？他不說，你辛辛苦苦干半年，最后他一句“不太合適”，就把位子給他的關系戶，你哭都沒地方哭。你像我怎么招學生呢？我會仔細觀察，覺得他好，才會跟他這么說，我這么說的話，基本就是要他了，但絕大部分人不是這樣。

一句話破局：進去干活之前，先用這句話把主動權抓回來，“老師，為了達到您‘表現好’的標準，我想明確一下，咱們這個實習是雙向考察對嗎？大概多久才能夠明確最終的錄取意向？”千萬不要做陪跑的免費勞工。

第四種是最隱蔽的準官宣型陷阱。你以為導師拉你進組、給你布置任務就穩了？注意，錯了，那是最危險的時刻。只要學校紅頭文件沒有下來，任何一個細節、任何一個環節出錯，比如說學校政策變了、導師經費被砍了，都會讓你前功盡棄。

這時候千萬別放松，趕緊用這句話落袋為安：“老師，進了組感覺就像家一樣，咱們下一步是不是應該走學校的流程呢？您看我需要準備什么材料？”趕緊把私下關系推進到官方程序里，別把畫餅當承諾，把好感落到程序里，只有收到學校招辦的官方郵件，才算真正穩了。