【億邦原創】12月11日消息,據外媒報道,日前,Lazada正式在東南亞六大市場推出全新的會員計劃,為用戶提供個性化特權、分級福利以及品牌聯合權益。這是Lazada自成立以來最大的一次會員體系升級,標志著其從“促銷驅動型”模式向“體驗型電商生態”邁出了關鍵一步。
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據介紹,新會員體系共設四個等級:Classic(經典)、Silver(白銀)、Gold(黃金)和Diamond(鉆石)。
平臺將根據用戶過去六個月的消費金額、訪問頻次以及參與大促活動的活躍度每月重新校定等級,并基于會員等級給予對應獎勵。相較以往僅依賴購物行為的機制,新體系在評估方式上更加綜合,用戶可以通過“游戲化互動”提升參與度,日常簽到、內容互動等非交易行為也能加速升級。
在權益構成上,新的會員體系不再僅局限于常規折扣,而是覆蓋更完整的消費鏈路,更加注重用戶體驗,包括更順暢的糾紛處理、更完善的買家保護機制等。
一位Lazada發言人表示,這一計劃體現了平臺對長期用戶關系的重視:“這回應了行業內用戶忠誠度和參與方式變化的趨勢。我們正在擺脫以促銷驅動的舊邏輯,轉向以服務、信任和價值為核心的忠誠體系。”
具體而言,以新加坡市場為例,Lazada將與多家品牌合作,為會員提供專屬折扣。
合作品牌包括Hugo Boss、Marc Jacobs、Chloe、Calvin Klein、Philosophy與 Lancaster等。平臺將為超過1000款商品提供最高10% 的會員折扣。
此外,Lazada還進一步將會員福利范圍擴展至生活方式領域,引入Grab與愛奇藝等生活方式合作伙伴。
在泰國、馬來西亞和菲律賓,Lazada鉆石會員如首次加入GrabUnlimited,可在原有新人試用基礎上額外獲得 一個月的免費會員,從而享受餐飲外賣、出行及合作伙伴優惠的獨家折扣。
與此同時,在馬來西亞、泰國、菲律賓、新加坡及印尼,鉆石會員還能獲得 兩周的愛奇藝VIP會員體驗,享受無廣告觀看與新劇集的搶先上線權益。
發言人補充說:“隨著數字經濟成熟,會員體系的目標已不僅僅是推動轉化,更在于建立高信任度的環境,讓消費者感受到被認可、被獎勵,并愿意長期留在平臺;我們的會員體系會通過差異化體驗回饋最具參與度的用戶,未來也將成為我們用戶運營與商業伙伴策略的核心。”
據悉,Lazada對會員體系的探索由來已久,其雛形是2017年在新加坡率先推出的LiveUp會員計劃。
當時,其與本地線上超市RedMart、Netflix、淘寶、Uber以及Uber EATS達成合作,向會員提供一系列“生活方式 + 購物 + 服務”的綜合福利。包括但不限于:Lazada全站與RedMart的現金返利或折扣、“免運費券”等配送優惠、 會員專屬折扣以及跨APP的生活服務優惠等。
LiveUp最初提供60天免費試用,之后年費為49.90新元。這套會員體系的設計,顯然是在嘗試把電商、娛樂、本地生活服務打包,驅動用戶通過訂閱“會員包” 實現留存轉化。
然而,隨著商業環境變化和疫情沖擊,Lazada自 2019年起開始逐步收縮LiveUp權益,并于2020年 5月正式中止該計劃。
不過,在LiveUp暫停后,Lazada也沒有放棄對“會員/忠誠度體系”的布局。此后,仍有Gosky AI等第三方服務商與Lazada合作,建立以“游戲化挑戰”和社交參與積分系統為核心的新一代 “Loyalty Program(忠誠度計劃)”。
如今,Lazada將會員體系重建為覆蓋六大市場、聯結本地生活服務與國際品牌資源的分級體系,被業內視為其重塑用戶關系、提升競爭壁壘的重要動作。隨著東南亞電商競爭加速,建立更具黏性的用戶體系,正逐漸成為平臺博弈的新賽點。
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