沒有想到,宜昌馬拉松上舉著金色獎杯,手拿15000美元大獎牌的張水華,是靠虛假理由調休的,實際上又去跑了馬拉松比賽,如果不是得了冠軍,恐怕別人不會知道她為了能參加比賽,開始對領導說謊。
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這樣的行為甚至比之前在哈爾濱馬拉松上,對著全國人民哭訴“希望領導允許調休”更可惡,如果說上次是太激動不會說話,那這次就真的是人品問題了。
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為了自己的愛好,直接耽誤工作,導致科室臨時調整人力,增加科室人力資源調配和其他同事的負擔,如今被曝光出來,就好像小偷被抓了現行一樣,證據確鑿又很丟人。
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福建醫科大學附屬第一醫院,因張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休,破壞醫院正常秩序,造成惡劣影響,對張水華警告處分6個月,在此期間不得聘用到高于現聘崗位和職員等級,在2025年度考核中,不能確定優秀檔次。
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這樣的處分對外公布出來,讓曾經懷疑張水華因為愛好會影響工作的人更加確定,她確實因為跑馬拉松影響了工作,如今,她已經不能平衡好專職工作和愛好了。
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50天跑馬5次,20萬元的獎金收入囊中,張水華7個星期休了5次,幾次調休下來,科室的多少計劃都被打亂,賽前訓練,賽后恢復,真正全身心的投身到工作崗位上的時間,少之又少。
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有網友建議,畢竟張水華的成績已經達到了國際健將水平,不如辭職,專職去跑馬拉松吧。
也有網友認為,馬拉松畢竟是吃“青春飯”的,過了這個年齡,想跑都跑不動了,不是長久之計。
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更多人猜測,張水華這下被揭穿了,估計在醫院里也待不下去了,有媒體給醫院打電話,詢問張水華的事情,而電話那頭的工作人員稱“這個人已經不屬于我們醫院了”。
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難道張水華真的被辭退了嗎?要知道,從張水華之前的表現來看,大概率是不會主動辭職的,從她被曝光2023年代言運動品牌后,品牌方為了銷量和聲譽,第一時間就和她解約了。
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張水華對自己的不當言論道歉,并且和所有的合作方都切割了,這也證實了她不想丟工作,把跑馬放在了愛好的行列,看來張水華還是分的清孰輕孰重的。
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針對張水華受處分的事情,她的丈夫王苛回應妻子違規取酬是因為代言運動品牌,其他的不予置評,這和曾經為了張水華哭訴調休事件,多次站出來替妻子辯解的形象差距太大。
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或許王苛也意識到,這一次,張水華在跑馬和工作之間,必須二者選其一了。那張水華到底有沒有辭職呢?
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有媒體報道,福建醫科大學附屬第一醫院院長透露,目前人力資源處并沒有收到張水華的辭職申請。院長的回復說明了兩點,第一,醫院里沒有辭退她,第二,張水華也沒有辭職。
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看來醫院里也是有包容度的,第一次張水華的哭訴,院長就回應到在不影響正常工作的前提下,可以有愛好,而這一次,雖然張水華受到了處理,但是,在12月10日,院方特別發布了情況說明,稱“在遵紀守法、不影響本職工作的前提下,鼓勵員工發展個人興趣愛好”。
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院方的意思也很明確,張水華已經違反了醫院規則,處理是個警告,后期如果還會出現違規的情況,影響了工作,恐怕就不會這么容易過去了。
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看來張水華對愛好的態度,確實連醫院方也看不下去了。張水華有沒有意識到這個問題呢?
張水華的好友透露,張水華正常上班,并且本周末由張水華值班,本周末的福州馬拉松比賽,張水華不會參加。
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缺席馬拉松比賽,不像是張水華的風格,然而在輿論呼聲比較高的時候,如果還繼續參加比賽,可能就真的會引起網友的抵觸了。
白天工作,晚上訓練,第二天還能有好的精神工作嗎,無疑會給同事帶來工作的壓力,因為自己的愛好老是耽誤工作,久而久之同事也會怨聲載道的。
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這一次,張水華選擇周末值班放棄跑馬拉松,也是對外界傳的沸沸揚揚的離職一事的最有力回應,同時也是她對院方把工作放第一位的回應。
當愛好和工作無法平衡的時候,就是翻車的時候,張水華及時止損,看來也是想盡力挽回口碑,張水華的事情提醒大家,同事之間不能只想著利用,適當的付出才能融進一個圈子,否則就會有危機了。
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