光大永明人壽高管更迭，求變突圍決心不改

2025年即將收官之際光大永明人壽核心高管更迭。原總經(jīng)理張晨松調(diào)整為董事長，總經(jīng)理崗位即將面臨不到2年2換境況，這或許寄托了其求變突圍的期待。而對于光大永明人壽新領(lǐng)導(dǎo)班子來說，首要任務(wù)是業(yè)績提升，還要面臨償付能力斷崖式下滑的挑戰(zhàn)。

2025年一度被視為是光大永明人壽“盈利轉(zhuǎn)折年”。喜的是前3季度，公司業(yè)績確實(shí)有大幅改善，至于能否落地還是未知。畢竟光大永明人壽尚未進(jìn)入穩(wěn)定盈利期，尤其在經(jīng)歷3年巨虧后，2025年第2、3個(gè)季度連虧事實(shí)擺在眼前，若僅憑借第1季度盈利扭轉(zhuǎn)整年業(yè)績似乎有點(diǎn)吃力。

核心高管更迭

近日，國家金融監(jiān)督管理總局天津監(jiān)管局核準(zhǔn)了張晨松光大永明人壽董事長的任職資格。

事實(shí)上，對于市場來說光大永明人壽一把手更迭似乎在意料之中。自2024年底就有關(guān)于光大永明人壽董事長孫強(qiáng)卸任的消息傳出，彼時(shí)有媒體報(bào)道由總經(jīng)理張晨松暫代相關(guān)職責(zé)。似乎為了印證市場消息，公司于2024年第四季度償付能力報(bào)告中披露，光大永明人壽原董事長孫強(qiáng)卸任公司黨委書記一職。

要知道長期以來保險(xiǎn)公司一直是黨委書記與董事長“一肩挑”的組織結(jié)構(gòu)。截至2025年第三季度，張晨松已由黨委副書記，調(diào)整為黨委書記。

光大永明人壽原董事長孫強(qiáng)出身光大系，是位資深的“銀行人”。曾任光大銀行副行長、行長助理、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、同業(yè)機(jī)構(gòu)部總經(jīng)理、汕頭支行行長、珠海支行副行長等職。自2020年9月出任光大永明人壽董事長到卸任達(dá)5年有余。

不過，相較孫強(qiáng)銀行系出身，張晨松保險(xiǎn)專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)似乎更為豐富。張晨松是名70后高管，擁有中國、北京、英國精算師，特許企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析師資格。其此前曾任泰康人壽精算部精算師、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理，華誠人壽（籌）擬任總精算師等職務(wù)。其于2013年加入光大永明人壽，歷任公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總精算師。并于2024年8月正式任職公司總經(jīng)理、執(zhí)行董事。如今僅時(shí)隔1年有余便由總經(jīng)理調(diào)整為董事長，可見光大永明人壽對其寄予厚望。

事實(shí)上，近年險(xiǎn)企精算師出任壽險(xiǎn)公司掌舵人似乎成了行業(yè)“潮流”。規(guī)模為王的時(shí)代一二把手通常是善于銷售，開辟市場的人才。隨著監(jiān)管趨嚴(yán)，行業(yè)競爭激烈，更多保險(xiǎn)精算人才走上管理崗位。精算師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品精算、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作，這與險(xiǎn)企核心業(yè)務(wù)高度契合。在行業(yè)深化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，險(xiǎn)企對管理精細(xì)化、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)經(jīng)營的需求更為強(qiáng)烈。

只是隨著張晨松調(diào)任董事長，光大永明人壽總經(jīng)理職務(wù)再次陷入空缺。自2024年4月光大永明人壽前任總經(jīng)理劉鳳全正式辭任后，總經(jīng)理崗位空懸4個(gè)月之久。張晨松替補(bǔ)上位僅1年多調(diào)崗董事長，光大永明人壽不得不面臨總經(jīng)理不到2年2換局面。目前公司總經(jīng)理候補(bǔ)人選尚未披露。

值得注意的是，2025年3季度光大永明人壽部分高管職務(wù)變動(dòng)較大。副總蘇揚(yáng)卸任公司董事會秘書一職，副總陸衛(wèi)東卸任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和首席投資官一職。并由2025年8月高管層新增副總經(jīng)理范思遠(yuǎn)兼任董事會秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。此外，由2025年4月新增的總精算師區(qū)永耀，取代張晨松兼任公司首席風(fēng)險(xiǎn)官。

光大永明人壽核心高管變動(dòng)頻繁，或許承載著公司渴望變革以改善當(dāng)前業(yè)績的美好愿景。

尚未進(jìn)入穩(wěn)定盈利期

光大永明人壽作為一家成立于2002年的中國北方第一家中外合資壽險(xiǎn)公司，控股股東中國光大集團(tuán)持股50%，外資股東加拿大永明人壽持股24.99%。

只是成立20年，光大永明人壽尚未進(jìn)入穩(wěn)定盈利期。

公司早期經(jīng)營以外資股東為主導(dǎo)，更側(cè)重個(gè)險(xiǎn)及長期價(jià)值型業(yè)務(wù)，保費(fèi)擴(kuò)張慢。2010年完成“合轉(zhuǎn)中”后，業(yè)績才逐步走上正軌。2018年保費(fèi)首次突破百億大關(guān)；2013年打破虧損局面，連續(xù)9年盈利約9億元。近年光大永明人壽業(yè)績光速變臉，自2022年起凈利連虧3年，累計(jì)虧損達(dá)35億元；2024年保費(fèi)收入出現(xiàn)11年來首次負(fù)增長。

截至2025年前3季度，光大永明人壽盈利情況有所改善。公司營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)約20%的同比增長，同時(shí)成本收入比大幅優(yōu)化至4.5%。取得較好的投資收益，合并利潤表錄得投資收益43.29億元，同比增長28.57%。前3季度償付能力報(bào)告披露，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入168.99億元，同比提升4.64%；凈利0.70億元，較2024年同期扭虧為盈。

只是2025年光大永明人壽能否從虧損走向盈利，還有待驗(yàn)證。至少以目前各季度表現(xiàn)來看不容樂觀。除了2025年第1季度盈利3.52億元外，第2季度虧損0.74億元，第3季度虧損2.07億元。

具體到投資端指標(biāo)表現(xiàn)差異較大。2025年前3季度，光大永明人壽累計(jì)凈資產(chǎn)收益率1.67%，累計(jì)總資產(chǎn)收益率0.05%，兩指標(biāo)均同比轉(zhuǎn)正。同期，累計(jì)投資收益率4.09%，同比增長0.48個(gè)百分點(diǎn)；累計(jì)綜合投資收益率2.16%，同比下滑3.16個(gè)百分點(diǎn)。且與近3年公司平均投資收益率4.50%，平均綜合投資收益率5.65%，有較大差異。

值得注意的是，光大永明人壽目前采用過渡期延期政策，但由于市場利率持續(xù)震蕩，償付能力出現(xiàn)斷崖式下滑，遠(yuǎn)不及行業(yè)平均水平。截至2025年前3季度，公司核心償付能力充足率96.88%，綜合償付能力充足率137.29%，環(huán)比較上季度分別下滑76.82個(gè)百分點(diǎn)和76.49個(gè)百分點(diǎn)。同期，人身險(xiǎn)公司平均核心償付能力充足率為118.9%，綜合償付能力充足率175.5%。

并且光大永明人壽預(yù)測下季度償付能力會繼續(xù)承壓，核心償付能力充足率約為76%，綜合償付能力充足率約為131%。

對此，光大永明人壽表示未來將繼續(xù)加強(qiáng)對償付能力的追蹤和預(yù)測，提前做好監(jiān)測預(yù)警工作。同時(shí)積極擴(kuò)充和推進(jìn)外源資本的補(bǔ)充，鞏固公司資本實(shí)力，推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

值得一提的是，光大永明人壽風(fēng)險(xiǎn)綜合評級結(jié)果自2025年一季度由BB級提升至二季度的AA級后，三季度公司再次獲評AA級。

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