持續深化能力作風建設 激勵黨員干部擔當作為 為勤廉龍江建設凝聚磅礴力量

　　黑龍江網訊（記者 徐楠 攝影 李鵬舉）12月11日，中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室舉辦“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布會第十五場。圍繞“持之以恒推進全面從嚴治黨 為龍江高質量振興發展保駕護航”作專題發布。　省紀委副書記、省監委副主任羅禮平就“我省紀檢監察機關在深化能力作風建設，激勵黨員干部擔當作為方面的工作”，回答了網友提問。

　　羅禮平介紹，近幾年，黑龍江冰雪旅游從“一地熱”向“全域暖”轉變，從“一季火”邁向“四季紅”，我們成功舉辦哈爾濱第九屆亞洲冬季運動會，全省營商環境整體水平逐年提升，政務環境更加高效便捷，展示了全省干部能力作風的嶄新變化。

　　“十四五”時期，省委堅持把改進干部作風作為高質量振興發展的重要保證，持續深化能力作風建設，就是要明方向、立規矩、正風氣、強免疫，推動形成改革奮進、干事創業的良好環境。

　　紀檢監察工作是政治工作，也是人心工作。在激勵黨員干部擔當作為方面，我們堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，積極踐行“紀檢監察機關也是干部之家”理念，注重釋放監督執紀執法正向效應，著力實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。

　　全省紀檢監察機關把正確運用政策策略貫穿監督執紀執法全過程，準確運用“四種形態”，堅持實事求是、毋枉毋縱，嚴把定性量紀執法“刻度”。精準規范用好問責利器，健全完善問責啟動、提級審核和專項評查機制，做到精準處置、規范問責。旗幟鮮明嚴懲誣告陷害行為，對受到失實檢舉控告的黨員干部積極穩妥做好澄清正名，切實為受到失實舉報的干部消除影響，以組織擔當保護干部擔當。堅持懲前毖后、治病救人，聯合省委組織部出臺《受處分或處理黨員干部幫助回訪工作辦法》，通過回訪教育幫助受到處分處理的黨員干部提高認識、正視問題、放下包袱，重燃干事熱情，真正從“有錯”向“有為”轉變。

　　干部是事業發展的中堅力量，必須在激勵和保護積極性主動性創造性上加大工作力度。黨的二十屆四中全會《建議》提出“嚴管厚愛結合、激勵約束并重，激發干部隊伍內生動力和整體活力”。

　　羅禮平表示，下一步，全省紀檢監察機關還將綜合發揮黨的紀律教育約束、激勵保障作用，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，既用監督加壓、又用信任加力，引導廣大黨員干部在遵規守紀前提下放手干事、積極作為，為加快建設勤廉龍江營造干事創業的良好氛圍、凝聚磅礴力量。