“今年怕是全國最早放年假、最早籌備年夜飯的公司了!”最近,江蘇江陰周莊鎮(zhèn)一家紡織廠的工作群通知,在網(wǎng)上刷爆了屏,不少網(wǎng)友看完都忍不住轉(zhuǎn)發(fā)感慨,這份冬日里的職場溫暖,實(shí)在太難得。
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通知內(nèi)容特別實(shí)在,沒有半點(diǎn)繞彎子:“車間員工從12月12日早上7點(diǎn)開始放年假,想回家的員工可以提前買火車票、汽車票了;不打算返鄉(xiāng)的,要是廠里后續(xù)有活兒,會(huì)第一時(shí)間通知大家來上班,另外12月13日下午5點(diǎn),咱們一起吃年夜飯!”就是這樣一條簡單的群消息,被員工隨手截圖發(fā)到網(wǎng)上,很快就傳開了,評論區(qū)里熱鬧得很,有人夸老板仗義,也有人替打工人操心,每句話都說到了大家心坎里。
王阿姨在這家紡織廠干了整整十年,算是廠里的老員工了,平時(shí)負(fù)責(zé)車間的質(zhì)檢工作,手腳麻利又認(rèn)真,廠里的新員工都是她帶著上手的。“往年這會(huì)兒,車間里機(jī)器轉(zhuǎn)個(gè)不停,大家都忙著趕年底的訂單,天天加班到晚上八九點(diǎn),臘月二十八才能收拾東西回家,今年行情不好,訂單少了很多,我們私下里都嘀咕,會(huì)不會(huì)要硬熬到年底,甚至降薪、裁員。”
王阿姨說,接到放假通知那天,她正在檢查一批布料的質(zhì)量,看到群消息時(shí)愣了好幾秒,還以為自己看錯(cuò)了,反復(fù)確認(rèn)后,趕緊掏出手機(jī)給老家的老伴打了電話,聲音都帶著激動(dòng):“老伴,我12號(hào)就能回家了!今年能早回去陪你,還能幫著準(zhǔn)備年貨,不用趕春運(yùn)高峰搶票了!”
和王阿姨一樣,剛?cè)肼毴甑男且矟M是驚喜。小吳老家在安徽,每年過年返鄉(xiāng)搶票都是他的煩心事,要么搶不到直達(dá)票,要么得輾轉(zhuǎn)好幾個(gè)車站,到家都快半夜了。“這次提前一個(gè)多月放假,我輕松就買到了直達(dá)老家的高鐵票,還是白天的車次,到家剛好能跟家人吃頓熱乎飯。”
更讓小吳暖心的是年夜飯的安排,“本來以為沒訂單,老板會(huì)省著花錢,沒想到還特意提前安排了年夜飯,就算是家常炒菜,這份心意我們都記在心里,至少老板沒把我們當(dāng)‘累贅’,沒讓我們無薪耗著。”現(xiàn)在廠里的員工們都在悄悄期待13號(hào)的年夜飯,有人還私下聊起,想借著吃飯的機(jī)會(huì),跟老板說句謝謝,也盼著年后能有好行情。
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消息傳開后,網(wǎng)友們的看法分成了兩派,說的都特別實(shí)在。有人忍不住點(diǎn)贊:“這老板真夠意思!自己生意不好、沒訂單,還想著員工,提前放年假讓大家早回家,居然還特意籌備年夜飯,比那些沒訂單就逼員工無薪待崗、變相裁員的企業(yè)強(qiáng)太多了,這份擔(dān)當(dāng)太難得了!”
但也有網(wǎng)友替打工人操心,說得很直白:“提前放假是挺好,但得說清楚是不是帶薪休假啊!要是沒工資,就別拿一頓年夜飯忽悠人,真有難處就跟員工好好協(xié)商補(bǔ)償,大家也能理解;還有就是,年后廠里能不能正常開工、有沒有訂單,這才是打工人最鬧心的事,現(xiàn)在看著愜意,過年期間心里肯定一直懸著。”
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不過更多網(wǎng)友還是覺得,老板能做到這份上已經(jīng)很不錯(cuò)了:“生意都干成這樣了,還沒忘了給職工安排年夜飯,沒讓大家寒心,比起很多翻臉不認(rèn)人的老板,已經(jīng)夠仗義了。”
其實(shí)大家心里都清楚,近幾年中小企業(yè)不好做,尤其是紡織行業(yè),行情起起落落,訂單減少、成本上漲是常有的事。很多企業(yè)遇到難處,第一反應(yīng)就是裁員、降薪,或者讓員工無薪待崗,甚至拖欠工資,對比之下,江陰這家紡織廠的做法,真的透著滿滿的誠意。
老板沒有回避經(jīng)營困境,也沒有敷衍員工的付出,不逼著大家“磨洋工”浪費(fèi)時(shí)間,提前放年假讓大家早做規(guī)劃,就算手頭不寬裕,也不忘用一頓年夜飯,給大家一年的辛苦送上溫暖慰藉,這份不推諉、不敷衍的態(tài)度,就贏了很多企業(yè)。
廠里的員工們說,老板之前私下跟管理層提過,“不管行情再難,員工跟著我干了一年,不能讓大家寒心,提前放假讓大家好好休息,年夜飯必須安排上,就算簡單點(diǎn),也是一份心意,年后只要有訂單,我肯定第一時(shí)間喊大家回來,咱們一起扛過去!”
這番話傳到員工耳朵里,大家心里更踏實(shí)了,哪怕當(dāng)下沒訂單,也愿意相信老板的擔(dān)當(dāng)。說到底,打工人想要的從來都不復(fù)雜,不是多高的薪資福利,而是被尊重、被惦記,遇到難處時(shí)不被拋棄。
江陰這家紡織廠12月就放年假、提前籌備年夜飯的操作,沒有多么轟轟烈烈,卻藏著最真的職場溫度,也給很多企業(yè)做了榜樣:經(jīng)營可以有低谷,但人心不能涼;日子可以有難處,但擔(dān)當(dāng)不能少。這份冬日里的溫暖,不僅讓廠里的員工安心期待年夜飯,更戳中了無數(shù)打工人的期待,愿這樣的職場善意能一直傳遞下去,也愿這家工廠年后能迎來好行情,和員工一起越來越好。
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