這是什么社死現場啊!
每個月15號是發工資的日子,前一天老板娘會私發工資表,讓大家確認。結果今天老板娘發錯了,把大家的工資表發到群里了。
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看到第二個人的工資表時,我不淡定了。
不是說好了,每個人的工資都是3000嗎?
為什么還有人是4000的工資?
要知道當初面試時老板娘說大家的工資都是3000,我嫌低,和老板娘談到了3500。
后來,就因為我比他們多拿500,入職前老板娘打電話通知我,我的工作內容有點變動,工作量要比別人多一點。
老板娘臨時變卦,讓我晚一點入職,還突然增加工作量。
我當時等著上班,連BOSS直聘都卸載了。而且年底找工作也不容易,我騎虎難下,別無選擇,只能同意。
結果入職后發現,工作量根本不是多一點,而是我直接要干兩個人的活,多了一個客服的工作,但是工資只多500。
突然反應過來有種被坑了的感覺。但上船容易下船難,先做著看轉正后的工資吧。
結果轉正的時候工資談的也不是很順利,之前談好的提成也沒了,最終談到3800元。
心里很不舒服,但也只能暫時忍著,不想為了幾百塊弄的不愉快,又輕易去換一份工作。
畢竟新工作我也還是在學習的階段,至少要走,也是我學到了東西,或者有更好的工作機會,不然就先干著。
結果今天才知道,原來工資根本不是老板娘口中說的大家都是3000,我干了更多的活,卻還是沒有別人4000多。
大家的工資表一曝光,有高有低,群里的人沉默了,多少會有點心里不平衡。
老板娘也是看碟下菜,給你3000,你愿意干就干。
不愿意再給你加點,3500你愿意干就干,如果還是不愿意,再加到3800。有人不接受,那就加到4000。
總之,每個人的心里預期都不一樣,會哭的孩子有糖吃,會爭取的人就能為自己多要一些工資。
老板娘看談到3800了, 我沒吭聲,當然就此打住,不會給到4000了。
其實大家都會好奇同事的工資,雖然工資都是秘而不宣的,但其實關系較好的同事,或是性子八卦的,還是會打聽大家的工資。
只是私下打聽是一回事,這種在群里直接看見大家工資條,被暴擊的程度更大。
微信上誤發消息真的是太常見了,有的反應快的,會迅速撤回,基本沒人看見;或是看見了但事情也能很好的圓過去,畢竟消息也沒了。
像老板娘這種已經來不及撤回的工資表,一直在群消息里,就是落在大家心里的一根刺。
拔不出,但又扎心。
但周一,大家依舊會當作什么都沒發生過,正常上班。
這就是成年人的世界。
在心照不宣的沉默里,繼續扮演一切如常。
(完)
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