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12月15日訊(記者 陳捷 通訊員 同法) 辛苦工作大半輩子,達到法定退休年齡的李阿姨,本滿心期待退休生活,卻在辦理退休手續(xù)時遭遇“晴天霹靂”——因社保斷檔無法正常領取退休金。近日,同安區(qū)人民法院新民人民法庭僅用20天便促成雙方確認勞動關系、補繳社保,讓李阿姨的退休待遇得以順利實現(xiàn),該案還在今年廈門市婦女兒童維權案例評選中榮獲“螢火守護獎”。
經(jīng)查,李阿姨2014年2月8日至2016年8月31日期間就職于A公司任業(yè)務員,但該公司未為其繳納此期間社保,導致社保斷檔。為順利辦理退休,李阿姨需先確認該時間段與A公司的勞動關系,遂向廈門市同安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,卻因已超過法定退休年齡,被認定不屬于仲裁受案范圍而不予受理。
無奈之下,李阿姨向同安法院起訴,訴求確認上述期間與A公司的勞動關系,并提交了銀行流水、工作物品、微信聊天記錄等證據(jù)。法庭審理后發(fā)現(xiàn),李阿姨的核心訴求是通過確認勞動關系補繳社保,進而享受退休待遇。而同安法院與稅務機關建立的社保補繳會商機制,恰好為該案化解提供了路徑——法院出具的勞動關系確認法律文書,可作為社保補繳依據(jù)。
考慮到李阿姨急于辦理退休手續(xù),承辦法官第一時間與社保機構協(xié)調(diào),了解到若雙方能就勞動關系達成一致,再提交生效法律文書,可縮短社保補繳流程。隨后,承辦團隊聯(lián)系A公司,該公司對李阿姨的就職情況未予否認,但因離職時間久配合意愿不足。法官耐心釋法明理,告知為勞動者繳納社保是公司法定義務,最終促使A公司接納意見,同意確認勞動關系并按繳費比例補繳社保。
為推動糾紛實質(zhì)化解,承辦團隊組建微信群,吸納李阿姨及A公司人事、財務人員,實時督促相關事宜。在各方配合下,A公司如期為李阿姨補辦社保登記并補繳了相應社保。得知社保補繳成功后,李阿姨通過微信向承辦團隊表達感謝,言語中滿是對退休生活的期待與滿足。
從立案到結案僅20天,該案不僅高效保障了李阿姨的退休待遇,也最大程度降低了對A公司的負面影響。當法院文書化作老人手中的養(yǎng)老金,這份“老有所依”的守護,既保障了晚年生活的體面,也彰顯了司法為民的溫度。
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