“黨建紅”引領“工匠藍”，咸寧職院以創新模式賦能人才培養與產業發展

極目新聞通訊員 李明

近日，在湖北歐朗機械有限公司智能制造車間，一場特殊的“技術黨課”火熱進行。咸寧職業技術學院工學院教師第二黨支部黨員赫煥麗手持智能裝備結構件，向校企黨員、學生闡釋“中國制造 2025”戰略中技術攻關的黨員擔當。這是該支部以黨建引領產教融合的生動寫照。

作為全國黨建工作樣板支部創建單位，該支部自2014年成立以來，創新實踐“黨建+機電紅匠”模式，構建“四維聯動”黨建融合體系，走出高職黨建與業務“一融雙高”特色之路。

組織建設上，支部實現“支部建在專業群上”“支部建在產業鏈上”，與頭部企業建立黨建聯建關系，推行“校企雙書記輪值”等機制；由碩士研究生組成的支委班子兼具黨務與業務能力，牽頭完成18項企業技改項目；健全“協同決策、考核激勵、動態調整”三大機制，確保支部建設緊跟產業發展步伐。

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黨員教育方面，推行“五課聯學 + 八匠鑄魂”模式，開發11個課程思政案例，開展“黨員專家帶徒”活動；搭建數字化學習平臺，優化“機電紅匠”微信公眾號、抖音號，開設“技術黨課”專欄，年覆蓋師生超萬人次；創新考評激勵機制，將積分與職稱晉升、績效分配掛鉤，激發黨員先鋒動能。

蘭希園教授在企業開展“黨員專家帶徒”活動

產教融合領域，深化“六匠六成”育人路徑，黨員導師全程對接學生成長，年覆蓋200人次；開設“現場工程師班”，年培養100名現場工程師；組建技術服務隊，年開展25 項企業技改項目，畢業生對口就業率超90%，用人單位滿意度達96%。

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在作風建設上，聚焦關鍵風險點構建廉潔防控體系，開展“廉潔實訓”等主題活動，每學期舉辦2期“機電紅匠師德講堂”，結合典型案例開展警示教育；建立黨員師德師風負面清單并實行“一票否決”制，同步開展“師德先進”評選，持續營造“風清氣正、崇廉尚實”的育人氛圍。

如今，該支部黨組織建設全面過硬，黨員先鋒引領作用凸顯，近3年斬獲國家級榮譽7項、省級榮譽28項，人才培養質量領跑，產教服務提質增效，“黨建 + 機電紅匠”模式被廣泛借鑒。未來，支部將持續深化該模式，為新質生產力培育輸送更多德技雙馨的高素質技能人才，讓黨旗在智能制造產業鏈上高高飄揚。

（圖片由通訊員提供）

（來源：極目新聞）