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本網訊(通訊員 孟海琴) 12月15日上午,學校2026屆畢業生就業工作推進會在圖書館二樓會議室召開。校領導白克義、劉雄飛、王亮、景天時出席會議,學工處、教務處、招生辦公室、校團委負責人,各學院院長、黨總支書記,2026屆畢業班輔導員及就創中心全體工作人員參加會議。會議由學校黨委副書記、副校長王亮主持。
會上,各單位代表圍繞畢業生就業工作先后發言,既有經驗總結,也有問題剖析,更有未來規劃,為全校就業工作開展提供了有益借鑒。
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人文學院王建全院長發言,總結2025屆就業工作,匯報2026屆畢業生就業工作計劃。能源與動力工程學院黨總支書記王鑫匯報2026屆畢業生就業工作開展及市場需求匹配就業情況。
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教育學院小學教育教研室主任馬正瑞立足專業人才培養目標,從課程設置、實踐教學、教師資格證備考等角度,探討了如何強化學生就業市場核心競爭力。數字經濟與管理學院2025屆畢業班輔導員魏巧鈺做2025屆畢業生就業工作經驗分享交流。計算機與人工智能學院2026屆畢業班輔導員蘇強匯報就業工作開展情況及計劃。
學工處副處長趙媛媛總結了2025屆畢業生就業工作整體情況,客觀分析了當前就業工作面臨的新形勢、新挑戰,并從“政策落實、服務升級、隊伍建設”等方面對2026屆畢業生就業工作作出系統安排,明確了各階段工作目標與責任分工。
為進一步壓實就業工作責任,構建“全員抓就業、全程促就業”的工作格局,校長白克義與各學院院長、黨總支書記現場簽訂了2026屆畢業生就業目標責任書。
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副校長王亮從“五個進一步”出發,對就業工作作出具體部署:一是要進一步加強就業市場分析研判,精準把握行業發展趨勢與人才需求變化,為就業工作開展提供數據支撐;二是要進一步加強產學研工作和訪企拓崗力度,主動對接優質企業,深化校企合作對接,拓寬就業渠道,構建穩定的就業合作網絡;三是要進一步提升就業創業課程建設質量,將就業指導貫穿人才培養全過程,增強課程的針對性與實效性;四是要進一步增強就業服務保障支持力度,聚焦困難群體畢業生,落實“一人一策”精準幫扶;五是要進一步優化考核獎勵制度,建立科學的就業工作評價體系,充分調動全員參與就業工作的積極性。
副校長景天時聚焦“就業質量提升”,強調要科學分析各學院、各專業畢業生去向落實情況,摒棄“重數量、輕質量”的片面觀念,把工作重心放在提升就業質量上。他指出,要通過深化校企合作、推進產教融合,強化專業與崗位的精準對接,讓畢業生不僅“能就業”,更能“就好業”,實現專業價值與個人發展的有機統一。
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常務副校長劉雄飛從學校長遠發展的戰略高度對就業工作提出要求。他強調,就業工作是學校人才培養質量的“試金石”,要堅持將就業工作融入學校長期發展規劃,通過強化校企合作、優化人才培養方案,增強學生適應企業發展的能力;要積極搭建多元化就業拓展渠道,用好用足國家就業政策,加強就業服務陣地建設,切實落實組織保障功能;要勇于打破當前就業工作中存在的瓶頸與困境,以創新思維破解就業難題,推動畢業生實現高質量充分就業。
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校長白克義作總結講話。他指出,就業工作事關學生成長成才、事關學校辦學聲譽、事關社會和諧穩定,是全校工作的重中之重,必須統籌推進、狠抓落實。針對下一步工作,他提出三點要求:一是要以提升教育教學質量為核心,夯實就業工作基礎,完善配套服務場所,將就業導向貫穿人才培養各環節,從源頭提升學生就業競爭力;二是要構建“學院主抓、全員參與”的就業工作格局,各學院要切實壓實工作責任,充分調動專業教師、輔導員的積極性,關心關愛基層輔導員開展就業工作,形成推動就業工作的強大合力;三是要堅持以學生為中心,用心、用情、用力做好就業指導服務工作,精準掌握學生需求,提供個性化、專業化的就業幫扶,幫助每一位畢業生都能找到適合自己的崗位。
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此次就業工作推進會的召開,進一步明確了學校2026屆畢業生就業工作的目標任務與工作路徑,凝聚了全校上下共同推動就業工作的思想共識。下一步,學校將以此次會議為契機,切實把就業工作各項部署落到實處,不斷提升就業服務質量,全力推動畢業生實現高質量充分就業,為學校事業發展和地方經濟社會建設作出更大貢獻。
就創中心 朱宗臣/文孫飛騰/圖
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