老話說得好:人不可貌相,海水不可斗量。
可真到了現實里,多少人還是喜歡用眼睛判斷一切,用外表定義他人,用第一印象給別人貼標簽。
你以為你看透了別人,其實你看到的,只是你想看到的。
你以為你高人一等,其實你站的,不過是認知的懸崖。
而那些喜歡輕視別人的人,最后都會摔得很慘,摔在自己的認知里,粉身碎骨。
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01
你看到的是外表,而高手看的是本質
有個朋友做投資的講過一個故事。
2010年,他們公司來了個實習生,穿著邋遢,說話磕巴,PPT做得一塌糊涂。
部門里所有人都覺得這小子不行,是走后門進來的關系戶,沒人愿意帶他。
只有一個老員工,默默觀察了一個月,發現這小子雖然表達能力差,但數據分析能力極強,對市場的嗅覺異常敏銳。
老員工主動請纓帶他,手把手教他怎么做報告,怎么跟客戶溝通。
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三年后,這個實習生成了公司最年輕的合伙人。
而當年那些看不起他的人,還在原地踏步,抱怨公司不公平,抱怨世界不公正。
你看,這就是差距。
有些人,一輩子都在用眼睛看人,看衣著,看談吐,看學歷,看背景。
而真正的高手,是在用腦子看人,看能力,看潛力,看格局,看未來。
前者看到的是表象,后者看到的是本質。
所以前者永遠在犯錯,永遠在錯過機會,永遠在為自己的傲慢買單。
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02
你以為你在鄙視別人,其實你在暴露自己
心理學上有個詞,叫"優越感陷阱"。
說的是那些喜歡貶低別人的人,本質上都是內心匱乏的人。
他們需要通過貶低別人,來確認自己的價值,來獲得虛假的優越感。
可這種優越感,就像肥皂泡,一戳就破。
職場上見得太多了。
有些中層管理者,最喜歡做的事,就是在下屬面前耍威風,顯擺自己的資歷和經驗。
"你們這些年輕人啊,什么都不懂。"
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"我吃過的鹽,比你們吃過的飯都多。"
說這話的時候,他們臉上寫滿了得意。
可你仔細一看,這些人往往是最焦慮的那批人。
他們害怕被超越,害怕被淘汰,害怕自己的經驗在新時代里一文不值。
所以他們要用貶低別人的方式,來維持自己搖搖欲墜的自信。
這不是強大,這是虛弱。
真正強大的人,從來不需要通過貶低別人來證明自己。
因為他們知道,每個人都有值得學習的地方,每個人都有自己的閃光點。
輕視別人的人,暴露的不是別人的無能,而是自己的無知。
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03
你輕視的人,往往就是你的天花板
有個特別有意思的現象。
那些被你看不起的人,最后往往成了你需要仰視的對象。
馬云剛創業的時候,被多少人嘲笑過?
長得丑,個子矮,還天天說要改變世界,很多人都覺得他是騙子,是瘋子。
雷軍做小米的時候,多少人說他是山寨,是炒作,是割韭菜?
可現在呢?
那些當年嘲笑他們的人,要么在給他們打工,要么在研究他們的成功學。
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這就是認知的殘酷之處。
你看不起的人,可能正在做你看不懂的事。
你嘲笑的人,可能正在走你不敢走的路。
而當他們成功的時候,你除了后悔,就只剩下感慨。
可見,限制你的從來不是別人的能力,而是你自己的認知。
你的認知有多高,你能看到的世界就有多大。
你的認知有多低,你能錯過的機會就有多多。
那些喜歡輕視別人的人,本質上都是認知狹隘的人。
他們看不到別人的優點,理解不了別人的選擇,接受不了別人的成功。
所以他們只能活在自己的小世界里,自以為是,自欺欺人。
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04
改變認知,從尊重每個人開始
有句話說得好:弱者報復,強者原諒,智者忽略,圣者尊重。
尊重每個人,不是道德綁架,而是認知升級。
因為你永遠不知道,今天坐在你對面的這個看起來普普通通的人,明天會不會成為你需要仰仗的貴人。
你也永遠不知道,你今天隨口的一句輕蔑,會不會成為你未來最大的遺憾。
職場上有個不成文的規律:對下屬好的領導,往往走得更遠。
為什么?
因為他們懂得尊重每個人的價值,懂得挖掘每個人的潛力。
他們不會因為一個人現在的位置低,就斷定這個人未來沒有價值。
這種認知高度,讓他們能夠網羅更多人才,建立更強大的團隊。
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而那些喜歡輕視下屬的領導,最后往往眾叛親離,孤家寡人。
因為人心都是肉長的,你怎么對別人,別人就會怎么對你。
你今天種下的輕蔑,明天收獲的就是背叛。
所以,別再用你那點可憐的認知,去評判別人的人生了。
別再用你那點可笑的優越感,去貶低別人的努力了。
人外有人,山外有山。
你看不起的人,可能是扮豬吃老虎的高手。
你輕視的人,可能是你一輩子都追不上的對手。
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說到底,人生就是一場認知的修行。
你的認知有多高,你的人生就有多寬。
而提升認知的第一步,就是學會尊重每個人,不輕視任何人。
因為你永遠不知道,你輕視的那個人,會不會成為你人生的轉折點。
記住:人不可貌相,海水不可斗量。
那些喜歡輕視別人的人,終會摔在自己的認知里,摔得粉身碎骨。
而真正的高手,都懂得謙卑,都懂得敬畏,都懂得尊重。
因為他們知道,這個世界上,沒有誰是可以被輕視的。
每個人都有自己的價值,每個人都有自己的光芒。
你要做的,不是去貶低,而是去發現,去欣賞,去成就。
點個贊吧,與君共勉。
別讓你的傲慢,毀了你的前程。
別讓你的認知,成為你的天花板。
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