2018年9月4日,一紙8750萬元的片酬合同剛簽完,楊爍大概不會想到,這張合同后來幾乎把他釘在行業“黑名單”上。三個月后,廣電總局的“限薪令”正式落地,原定的5000萬紅線擺在眼前,他拒絕降價,劇組停工12天,央視點名批評。這不是簡單的“剛”政策,而是把行業共識當耳旁風,資方只能認賠,觀眾把他當“反面教材”。于是,60%的制作團隊悄悄在內部備忘錄里把楊爍標成“高風險演員”,再沒人敢賭他下一部戲會不會也突然罷演——他自此從一線制作表上消失。
“小包總”濾鏡碎得比合同紙還快。綜藝里,他伸手想親劉濤,被劉濤下意識捂嘴擋回,慢動作一秒,滿屏彈幕都在喊“越界”。觀眾不是反對炒CP,而是受不了超出人設的“油膩”。當好感賬戶透支,下一步就輪到家庭角色翻車。《爸爸去哪兒》里,他對7歲兒子實行“軍隊式”管理:走路內八必須重走,選錯房子就冷臉;觀眾隔著屏幕都替孩子委屈。《我最愛的女人們》里,他又把大男子主義演成真人秀:對岳母甩臉色、對妻子下指令,把“好男人”預告片剪成了“霸總翻車現場”。有人翻出他曾在婚前簽協議——“離婚我凈身出戶”,越讀越像黑色幽默:對外喊口號,回家甩臉色,誰信?
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看完楊爍的拋物線,你會發現,娛樂圈不缺一夜爆紅,也不缺瞬間翻車,缺的是翻車后的二次起步。片酬風波給了他最痛的教訓:行業規則不是橡皮筋,拉斷就真會彈回來;親密互動給了他最響的警鐘:公眾人物的邊界感,比角色魅力更重要;育兒翻車給了他最赤裸的鏡子:原生家庭的問題,不面對就會代際復制。如今,他仍在橫店跑組、在諜戰劇里演小配角、在直播間里賣39塊的男鞋。屏幕彈窗偶爾飄過一句“喲,小包總也混成這樣”,他笑笑繼續介紹鞋底材質——這份能屈能伸,恰恰是當年站在山頂時最欠缺的功課。
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故事沒寫完,結局也遠未到。唯一確定的是:德行補不上,才華再高也只是煙花;德行補上了,谷底也能重新發芽。至于觀眾買不買賬?鏡頭不撒謊,時間會投票。
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