很多人瞧不上高校行政，其實它是“金餑餑” ，很多人不知道

在人生的重要節點，我們常常會面臨各種艱難的抉擇，就像畢業求職時，面對不同類型、不同待遇的工作崗位，該如何做出最適合自己的選擇呢？今天，我們就來探討一個頗具代表性的選擇難題：畢業入職年薪30萬的中國結算法務崗和年薪15萬的人民大學行政崗，若二選一，你會怎么選呢？

時光回溯到8年前，那時的我剛剛從校園畢業，懷揣著對未來的無限憧憬和滿腔熱血，一心想要在職場上闖出一片屬于自己的天地。在那個時候，如果面臨上述兩個崗位的選擇，我可能會毫不猶豫地傾向于去面試央國企。在我當時年輕氣盛的認知里，高校行政崗的工作似乎是單調乏味的。每天可能就是處理一些文件、安排會議、協調事務等常規性工作，缺乏挑戰性和創新性。

而且工資相對較低，與那些金融、法務等熱門行業的崗位相比，差距明顯。晉升的速度也十分緩慢，可能需要在一個崗位上默默耕耘多年，才有機會獲得晉升的機會。所以，我對高校行政崗并沒有太多的興趣。

然而，時光飛逝，8年過去了。當我再次回到熟悉的人民大學校園時，心中不禁涌起一股復雜的情感，其中更多的是后悔。后悔當年沒有嘗試去爭取優質高校的行政崗。我是2017年畢業于人民大學的，畢業后順利入職某基建央企。在同年畢業的同學中，有一位關系很好的張同學，他就讀于人大法學院。張同學當時非常優秀，拿到了兩個很不錯的offer。一個是中國結算法務崗，這個崗位不僅能夠解決京戶，這對于很多外地學子來說是極具吸引力的，而且年薪高達30萬。

在那個時候，30萬的年薪對于一個剛畢業的大學生來說，無疑是一筆非?？捎^的收入，可以讓自己在這座繁華的城市里過上相對舒適的生活，還能為未來積累一定的財富。另一個offer是人民大學行政崗，同樣也能解決京戶，但年薪不到15萬，這與中國結算法務崗的薪資相比，差距還是比較大的。

最終，張同學經過慎重的考慮，選擇了高校行政崗。他主要考慮的是這個崗位有寒暑假，時間比較自由。在當時，我還對他的選擇感到十分納悶。在我看來，中國結算工資高，而且在金融行業，發展前景也非常好，不選擇這個崗位實在是太虧了。我當時覺得，張同學放棄了一個可以快速積累財富和提升職業能力的機會，去選擇一個看似“性價比”不高的高校行政崗，實在有些不明智。

但如今，8年多的時間過去了，情況發生了很大的變化。人民大學的發展勢頭十分迅猛，學校領導高瞻遠矚，積極推進各項改革和建設。不僅在本部新建了樓群，改善了教學和科研環境，為師生提供了更好的學習和工作條件。而且大力發展新工科，緊跟時代發展的步伐，培養適應社會需求的新型人才。

隨著學校的不斷發展壯大，通州校區也隨之啟用，這是學校發展的一個重要戰略舉措。新校區的建設和運營需要大量的行政人員，這就導致行政人員的缺口增大。而學校為了滿足發展的需求，必然會增加晉升的機遇。張同學也因此迎來了自己的職業發展契機，他應聲調到了人大通州校區籌備組，開始了新的工作挑戰。經過一段時間的努力，他轉任科級職務，不僅職位得到了提升，薪酬也有了一定的增長。

更令人羨慕的是，清北人師等高校在編教職工子女都能享受附屬學校教育資源。這對于很多家長來說，是一個巨大的福利。張同學有了孩子之后，既不用花費巨額資金去購買學區房，要知道，對應的學區房多為十幾萬一平，對于普通人來說，這簡直是望塵莫及的天文數字。也不用擔心學區派位的不確定性，孩子可以直接入學人大附屬學校，享受到優質的教育資源。良好的教育環境對于孩子的成長和未來發展至關重要，這是多少錢都難以買到的。

再看看我自己，在央企工作了8年，雖然通過自己的努力和拼搏，年薪比張同學高5 - 10萬。但與他所配套的資源相比，這多出來的薪資顯得微不足道。在教育資源如此緊張和競爭激烈的當下，孩子的教育問題是每個家庭都非常關注的問題。而張同學在這方面沒有任何后顧之憂，可以將更多的精力放在工作和生活上。而如今，我再想轉投人大行政崗，恐怕連簡歷初篩都過不了。