中超冬窗迎來一波本土核心續約潮,36歲的上海申花隊長吳曦似乎陷入了續約僵局,合同將于本賽季末到期,卻遲遲未傳出續約進展,讓無數球迷揪心。自江蘇蘇寧解散后,吳曦重返申花效力五個賽季,早已成為球隊中場不可或缺的靈魂人物。
本賽季他交出36場全勤首發,貢獻9球8助攻的驚艷數據,即便入選中國金球獎15人候選名單且是其中最年長的球員,狀態依舊堪稱“越老越妖”。若最終與申花續約未果,這位功勛老將的下一站會是哪里?是繼續征戰綠茵場,還是直接退役轉型教練?
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從當前市場需求來看,山東泰山、武漢三鎮可能成為潛在下家。泰山隊本賽季中場輪換深度不足,中場控制力下滑,吳曦的到來既能提升攻防質量,也能為年輕球員提供經驗指導,其“壓艙石”屬性正是泰山隊沖擊冠軍所急需的。武漢三鎮則面臨中場老化問題,若能引進吳曦,可進一步提升中場硬度與穩定性,他豐富的大賽經驗也能幫助球隊應對多線作戰壓力。不過對吳曦而言,加盟爭冠球隊需面臨激烈的主力競爭,36歲的年齡能否獲得穩定出場時間,將是他考量的關鍵。
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直接退役的選項,目前來看可能性相對較低。雖然36歲已屬職業生涯末期,但吳曦本賽季的狀態完全看不出下滑跡象,全勤首發且攻防兩端數據亮眼,甚至打出了職業生涯單賽季最佳表現,這樣的競技水平再踢1-2個賽季完全不成問題。更重要的是,吳曦對足球的熱愛與斗志依舊強烈,此前接受采訪時曾明確將目標瞄準2026賽季,并未流露出退役的想法。對職業球員而言,巔峰狀態下急流勇退固然體面,但能在綠茵場繼續發光發熱,顯然更符合他當下的心境。
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相比直接退役,轉型教練更可能是吳曦的“Plan B”,且大概率會從申花梯隊起步。申花向來重視功勛球員的傳承,此前多位退役球員都進入了俱樂部教練體系,吳曦作為球隊隊長,不僅熟悉斯盧茨基的戰術體系,還能憑借威望幫助年輕球員成長,朱辰杰、蔣圣龍等國腳都曾坦言“能從曦哥身上學到很多”。若選擇轉型,吳曦可先從助理教練或梯隊教練做起,逐步積累執教經驗。
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不過吳曦最終的選擇,核心仍取決于與申花的續約談判結果。申花本賽季能拿到64個積分,吳曦直接貢獻的積分接近一半,主教練斯盧茨基多次稱他為“球隊領袖”,俱樂部大概率會全力挽留。但考慮到吳曦的年齡,申花可能會提供短期合同或包含教練崗位的“球員+教練”合約,若雙方在合同年限、薪資待遇上未能達成一致,離隊才會成為現實。對吳曦而言,無論續約與否,穩定的出場時間與職業發展規劃都是首要考量。
綜合來看,吳曦若與申花續約失敗,最理想的結果是提前轉型教練崗位,其次才會考慮加盟其他球隊。
(羅掌柜)
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