山東
白巖松在節目中，評價張水華跑馬拉松事件，沒想到繼續引發爭議。白巖松說讓張水華去醫院的工會，成立面向公眾的跑團，帶領醫生、護士去跑步，還讓她去參賽，變成了市民的護士，讓她轉變為以健康為中心的職業。
白巖松的言論引發爭議也是正常的，如果醫院按照白巖松的說法去做，是一個很好的宣傳，也可以作為醫院的形象大使。但是醫院需要代言是醫術高超醫生，是護理專業的護士，不是會跑步的護士，你看病是去看護士跑步快不快的嗎？而且還鼓勵她參賽，馬拉松排名出爐，最快女護士不入流。
張水華世界排名第423位，在業余圈她是天花板，但到了職業賽場，進國家隊的門檻都摸不著。是“最快女護士”的人設才讓她多了關注。護士身份的加持，才更能彰顯了她的冠軍頭銜的驚艷，才能引起人們更大的關注。不然，馬拉松比賽多少年了，每年都有多少場，除了圈子內，誰知道冠軍是誰？
護士的工作時間一般都是三班倒，每班8小時，要上夜班的，周末單休，如果她是你的同事，換班的是你呢？她之所以不辭職是因為有工作可以跑業余組。既然她有這么好的天賦，組織應該調她到相關的單位去發展。關鍵是她本人還舍不得醫院這樣有職稱福利待遇又好的崗位，她自己也說吃體育這碗飯吃不了多長時間，這才是問題的關鍵，魚和熊掌不可兼得。你在快快樂樂玩自己的個人愛好時，是你的同事在幫你頂班工作，她們犧牲了自己的休息日，她們沒有自己的愛好需要滿足嗎？業余愛好，有條件就參加，沒有條件就不參加，本職工作是領了薪水的，不知道什么是本什么是末嗎？
如果沒有女護士，這個光環的話，也沒什么波浪，自知之明還是有的，失去女護士的光環效應！慢慢的什么都會離她而去。跑一場馬拉松至少要調兩次班。提前一天到達。一次半次可能沒所謂，長期的話有多大影響。調一次班總有要直踩或者連踩，精神狀態能滿足工作。其次一個跑完42公里的人后面或者第二天能精神飽滿上班？護士主要做什么大家都懂。現在哪家三甲醫院天天不是爆滿。因為調班出現醫療事故誰負責？還是支持她的人？這些都是站著說話不腰疼的人。
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