12月15號那場球,浙江隊在主場迎戰(zhàn)廣東隊,最后以98比101輸了,比賽快結(jié)束的時候,丁偉教練的調(diào)度讓人看不明白,末節(jié)還剩兩分半鐘,他把發(fā)揮不錯的約翰遜換下場,換上瓊斯,觀眾席上的球迷都愣住了,這次換人實在沒有道理。
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過了兩輪,他把約翰遜重新?lián)Q回場上,接著又讓瓊斯上去打,薩林杰執(zhí)行罰球時,他派約克上場,罰球剛結(jié)束,立刻又把蘭道夫換了上去,不到三分鐘時間里,四個外援前后輪換了七次,球員都搞不清自己該做什么,節(jié)奏完全亂了,吳前最后那個三分球沒投進,其實機會是有的,但前面來回調(diào)整太多,手感早就涼了。
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丁偉今年五十七歲,帶隊時間很長,經(jīng)驗足夠,但這幾年在比賽中的反應總是慢一些,這次換人引來球迷直接批評,有人說抖音主播都比他懂球,還有人說他該退休了,對比廣東隊的杜鋒,人家在關(guān)鍵時刻能穩(wěn)住局面,換人也有章法,浙江隊的外援本來有實力,李悅洲和約翰遜都打得挺好,結(jié)果被教練的安排給耽誤了。
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如今的CBA聯(lián)賽注重數(shù)據(jù)分析與球員輪換機制,而丁偉教練仍然沿用傳統(tǒng)戰(zhàn)術(shù)模式,主要依靠外線單打和內(nèi)線強攻作為進攻手段,他似乎更依賴臨場判斷而非統(tǒng)計數(shù)據(jù)來指導決策,與此同時,杜鋒教練團隊運用人工智能技術(shù)進行賽前和賽后分析,通過數(shù)據(jù)模型輔助戰(zhàn)術(shù)制定,至于浙江隊方面,則基本由主教練憑個人經(jīng)驗做出臨場判斷,近期CBA聯(lián)盟出臺文件強調(diào)提升教練決策的科學性,但丁偉的執(zhí)教方式恰好成為這一改革方向的反面例證。
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其實這件事已經(jīng)發(fā)生過,去年季后賽期間,丁偉在最后階段堅持不換下主力中鋒,導致球隊內(nèi)線被對方徹底打穿,球迷們早就心里有意見,這次直接爆發(fā)出來,浙江隊和遼寧隊都是老牌隊伍,遼寧那邊楊鳴早早組建起教練團隊,主教練負責戰(zhàn)術(shù)安排,數(shù)據(jù)分析師研究對手情況,體能教練調(diào)整隊員狀態(tài),各人做好各自的事情,浙江這邊還是丁偉獨自承擔所有工作,顯得十分孤單,要是真想贏球的話,光靠以前的經(jīng)驗確實不夠用,必須跟上現(xiàn)在的節(jié)奏才行。
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