不懂“社會化”有多致命！離這類人越近越難翻身，巨嬰朋友毀一生

哈嘍，大家好，今天想跟大家聊個扎心真相：身邊那些“社會化程度低”的人，不是壞人，卻能悄悄拖垮你的人生，遠離他們，才是對自己最負責的選擇！

“你的人生，是離你最近的人所決定的。”這句話戳中了很多人的心聲。

生活中總有這樣一群人他們可能名校畢業、能力出眾，卻處處讓人覺得窒息，一點小事就大發雷霆。

用社會科學的定義來說，這就是“社會化程度低”的表現：個體在與社會互動中，未能有效內化社會規范和技能，難以適應復雜的社會情境，無法與他人形成良性聯結。

清華大學彭凱平團隊追蹤42萬多名中小學生后發現，缺乏社會化能力的人，不僅難以融入集體，還會給身邊人帶來持續的負面影響。

今天我們就從科學依據和真實案例出發，聊聊為什么要遠離這類人，以及如何保護自己。

社會化不是“變虛偽”，而是人生的必備技能

很多人誤以為“社會化”就是圓滑世故、討好別人，其實這是極大的誤解。

社會學家米德在“主我與客我”理論中提到，人的自我意識是在與社會的互動中形成的，社會化本質上是從“生物人”轉變為“社會人”的過程，它不是丟掉自我，而是學會在尊重他人的前提下，實現自我價值。

簡單來說高社會化的人都有三個核心特質，情緒穩定，能管理自己的負面感受。

懂得共情，尊重不同的觀點和處境，善于合作，能在集體中找到自己的位置。

反之低社會化的人則活在“自我中心”的閉環里：他們既不理解社會規則，也不愿遷就他人，就像帶著一身“棱角”行走，走到哪里都容易與人發生碰撞。

《新周刊》的調查顯示，越來越多的年輕人意識到社會化的重要性，甚至將其視為“人生主線任務”。

因為他們發現無論是職場晉升、親密關系，還是日常相處，社會化能力都直接決定了生活的順暢度。畢竟人終究是社會性動物，沒有誰能脫離群體獨自前行。

靠近低社會化的人

身邊有個社會化程度低的人，就像身邊埋了一顆“不定時炸彈”，你永遠不知道什么時候會被波及，而付出的代價遠比想象中沉重。

首先是心理內耗的代價。知乎網友的經歷很有代表性：和情緒失控的室友同住兩個月，她從開朗樂觀變得敏感焦慮，頻繁失眠，甚至開始莫名發脾氣。

世界衛生組織的報告顯示，長期處于負面社交環境中，會激活大腦的“威脅監測系統”，導致焦慮、抑郁的風險顯著增加。

職場博主劉曉光遇到的同事阿楊，名校留學背景卻因不懂合作，讓整個小組陷入內耗。

《絕命律師》中的查理，憑借專業能力成為高級律師，卻因傲慢自私，最終被律所驅逐、眾叛親離。

新東方的案例也顯示不少985名校生因缺乏社會化訓練，求職時屢屢碰壁，即使入職后也難以融入團隊，錯失晉升機會。

北大心理學副教授毛利華指出，低質量的社交對健康的危害，不亞于不良作息和飲食。

英國一項長達12年的研究發現，長期處于消耗型人際關系中，會導致慢性炎癥水平升高29%，心血管疾病的風險增加29%。

老舍先生曾因頻繁參與無意義的酒局，患上貧血和腸胃疾病，直到遠離酒友、專注創作后，身體才逐漸好轉，這正是最好的證明。

三個信號識別低社會化的人

我們沒有義務幫別人完成社會化，但有責任保護自己。

其實低社會化的人都有明顯特征，學會識別就能提前規避風險， 他們對小事反應過激，服務員少上一碗湯就摔桌子，打印機卡紙就砸杯子，還會把負面情緒隨意發泄到身邊人身上。

二是拒絕合作與溝通。像阿楊那樣，無視團隊規則，隨意更改既定方案，既不回復他人消息，也不尊重別人的觀點。

三是缺乏邊界感。把別人的包容當理所當然，半夜敲門要求對方聽自己哭訴，用“義氣”綁架他人的選擇。

遠離這類人，不必撕破臉，關鍵是做好“隔離”，首先要劃清邊界，明確告訴對方“我不能隨時聽你發泄情緒”“工作要按規則推進”。

其次是減少共情消耗，不必為他們的行為找借口，也不用試圖改變他們，就像演講中說的，遇到難以理解的人，自我保護的最好方式是盡快離開，最后是主動篩選圈子，多和情緒穩定、懂得合作的人相處，你會發現生活變得順暢很多。