第22屆中國人力資源管理新年報告會舉辦

（來源：經(jīng)濟(jì)日報）

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記者從中國人民大學(xué)獲悉，第22屆中國人力資源管理新年報告會日前在中國人民大學(xué)舉行。本次會議以“以人為本，智賦未來”為主題，圍繞投資于人、人智協(xié)同、組織變革等議題展開深度研討。

中國勞動學(xué)會會長湯濤表示，我國正從人口紅利邁向人才紅利，需要發(fā)揮人才優(yōu)勢作用。他圍繞人事人才、就業(yè)、社保與勞動關(guān)系等板塊，強(qiáng)調(diào)貫通選、育、用、留、評全流程機(jī)制保障，聚焦管理、專業(yè)技術(shù)與技能三類人才的開發(fā)與提升，推動構(gòu)建中國自主勞動科學(xué)知識體系，為組織治理與人才發(fā)展提供堅實支撐。

中國企業(yè)聯(lián)合會黨委委員、駐會副會長梁彥表示，人力資源管理要聚焦四個方面，即國家戰(zhàn)略、時代呼喚、企業(yè)需求與員工成長。以人文精神引領(lǐng)技術(shù)應(yīng)用，以技術(shù)創(chuàng)新賦能人才價值，實現(xiàn)人、組織與技術(shù)同頻共振。要深化人力資源管理校企協(xié)作與產(chǎn)學(xué)研融合，共同書寫中國式現(xiàn)代化人力資源管理的新篇章。

作為人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威交流平臺，中國人力資源管理新年報告會自2005年創(chuàng)辦以來，已連續(xù)舉辦22屆，始終見證并推動著中國人力資源管理從理念探索到實踐深耕、從傳統(tǒng)模式到數(shù)智轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷程。本屆報告會進(jìn)一步凝聚了政、產(chǎn)、學(xué)、研各界共識，為建構(gòu)中國特色人力資源管理自主知識體系、推動企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新升級提供了寶貴經(jīng)驗與實踐指引。（經(jīng)濟(jì)日報記者 李丹）